做領(lǐng)導難!做女領(lǐng)導更難!做一個(gè)優(yōu)秀的女領(lǐng)導更是難上加難!尤其是在這個(gè)大男子主義傳統堡深的國家,男人骨子里是不愿意被女人指手畫(huà)腳的。要徹底打破該觀(guān)點(diǎn),談何容易? “冷酷”女上司的告白: …
“你快樂(lè )嗎?”,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)話(huà),可能很多人的回答會(huì )是默默,因為活在今天的很多人,會(huì )覺(jué)得自己并不快樂(lè )。 與此同時(shí),生活中我們也不難發(fā)現,很多場(chǎng)合中會(huì )有這樣的一些人:他們心情晴朗、談笑風(fēng)生…
加薪并不僅僅是要看個(gè)人能力的。要知道,職場(chǎng)加薪也暗藏種種“潛規則”的。如果職場(chǎng)人要想更容易的加薪,那就必須去遵循加薪潛規則。 加薪潛規則一:遇到領(lǐng)導必須展露微笑,無(wú)論在什么地方發(fā)生什么事。這個(gè)笑是…
職場(chǎng)顧問(wèn)提醒,職場(chǎng)新人都應該遵守以下職場(chǎng)法則: 職場(chǎng)法則一:不要讓電腦一直開(kāi)著(zhù) 電腦不用或者用過(guò)之后,要及時(shí)關(guān)掉,至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見(jiàn)了會(huì )認為你沒(méi)有責任心。職場(chǎng)新人大多是剛出校門(mén)的畢…
職場(chǎng)專(zhuān)家認為,任何工作都會(huì )變得令人煩厭;任何工作也都可以帶著(zhù)活力與熱情去做。 有一次,職場(chǎng)專(zhuān)家遇到一位小學(xué)教師,她是全國特級教師。原本馬教授認為,小學(xué)教師是比較容易當的,技術(shù)含量也沒(méi)那…
文章概況:新員工必知的15個(gè)問(wèn)題 適應新的工作環(huán)境通常需要3個(gè)月,這也是關(guān)鍵的3個(gè)月,因為這段時(shí)間留給人的印象是非常深刻的。 新員工必知的15個(gè)問(wèn)題 適應新的工作環(huán)境通常需要3個(gè)月,這也是關(guān)…
文章概況:新員工的生存守則 每天出入辦公室的人們,務(wù)求在工作上取得成就是最大的目標,以下‘招數“,能幫助你無(wú)論處理工作還是人際關(guān)系都能游刃有余,得心應手。 ◇ 1。尊重別人的私人空間 新員工的…
文章概況:在工作中發(fā)展自己 專(zhuān)家指出,如果你想在事業(yè)上大展宏圖,不斷進(jìn)步,下面幾條準則不可不知。 ◇ 1.獨立自主地解決問(wèn)題 在工作中發(fā)展自己 專(zhuān)家指出,如果你想在事業(yè)上大展宏圖,不斷進(jìn)步,…
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