Mke是同行眼中的“職場(chǎng)牛人”,身為一家軟件公司的項目經(jīng)理,待遇在同行業(yè)是比較高的。本來(lái)他可以按兵不動(dòng),穩步提升,但在去年年底高峰跳槽月中,他被一家小公司允諾的高薪所打動(dòng),一沖動(dòng)便跳了過(guò)去??僧斔嬲?hellip;
中國社會(huì )科學(xué)院世界社保研究中心主任和社會(huì )保障實(shí)驗室主任鄭秉文說(shuō),公務(wù)員沒(méi)有占用職工繳費的錢(qián)。目前公務(wù)員養老金直接由財政撥付。 在社會(huì )要求改革公務(wù)員和企業(yè)職工社會(huì )保障雙軌制呼聲越來(lái)越高之時(shí),不時(shí)有官員…
進(jìn)入職場(chǎng)5年了!早已過(guò)了職場(chǎng)新鮮人那股青澀透明的勁兒,但離職場(chǎng)大佬那像紫葡萄般熟透了的圓滑,又差一段距離。5年時(shí)間,不多不少,恰夠明白那么一點(diǎn)點(diǎn)人生的黑色哲學(xué)你總是在夢(mèng)想有一天能回到校園,再讀…
臨近年底,職場(chǎng)又將迎來(lái)新的騷動(dòng)期,而此時(shí)伺機跳槽的職場(chǎng)人都避免不了一個(gè)困惑,就是年終獎金拿不拿了?因為有些企業(yè)為了防止員工在年底時(shí)跳槽,會(huì )將獎金拖延至年后發(fā)放或者是分批發(fā)放,這樣的話(huà),準備跳槽的職場(chǎng)人…
求職難就業(yè)金鑰匙何處尋? 如今,就業(yè)難已是一個(gè)老生常談的話(huà)題。每年數百萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生,也顯示出了就業(yè)形勢依舊嚴峻。部分學(xué)生為逃避暫時(shí)的就業(yè)壓力,選擇了考研或者當啃老族。“明年就要畢業(yè)了,…
淘寶+天貓跨過(guò)萬(wàn)億門(mén)檻后的思考。 2012年11月30日21時(shí)50分18秒,這是一個(gè)讓阿里巴巴公司載入史冊的日子,也是中國電商行業(yè)邁過(guò)的一道門(mén)檻。此時(shí)此刻,阿里旗下電商平臺淘寶+天貓的銷(xiāo)售總額突…
在企業(yè)里生存,基層可以按部就班、高層擁有獨厚資源,所以說(shuō)生存空間最為艱難、最需技巧當屬企業(yè)的中層經(jīng)理人。他們更多面臨的是如何與上司相處,如何取得老板信任和青睞而獲取更大提升和發(fā)展空間的問(wèn)題。 &n…
發(fā)工資避稅 離職吃大虧 華某在和單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后,向法庭提交工資發(fā)放明細表及錄音,用以證明其月工資標準為1萬(wàn)元。但是,單位卻指出,根據該工資發(fā)放明細表,華某的月工資僅為400…
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