春節過(guò)后,隨著(zhù)求職高峰的到來(lái),招聘市場(chǎng)也迎來(lái)“跳槽”高峰。在近期舉行的2013成都春季特大型人才招聘會(huì )暨中高級人才洽談會(huì )上,1000多家企業(yè)提供超過(guò)3.5萬(wàn)個(gè)崗位,吸引了8.3萬(wàn)人次求職者,其中不少是…
“沖動(dòng)是魔鬼”,這句話(huà)很多朋友肯定都不會(huì )陌生。這原本應該放在為人處世上的一句話(huà),現在把它放在職場(chǎng)里,也完全可以適用。“跳槽”就是很好的例子。 大多數時(shí)候,很多職場(chǎng)人選擇跳槽都是非…
問(wèn):自從大學(xué)畢業(yè)以來(lái),我一直都在同一家公司工作。我逃過(guò)了部門(mén)里無(wú)數次的裁員,不過(guò)我仍然沒(méi)有看到我所從事的行業(yè)(編程)有升職的希望。我沒(méi)有得到晉升是因為我所從事的這一職業(yè)沒(méi)有晉升的職業(yè)軌跡。我思慮再三也…
我們將聚焦已步入職場(chǎng)5年以上的大學(xué)生,深度剖析他們?yōu)楹卧诠ぷ髦欣悟}滿(mǎn)腹、頻繁跳槽的原因。心理咨詢(xún)師薛亮認為,打工多年的大學(xué)生就業(yè)難,反映了這些人對自己認識還不清楚,沒(méi)有擺正自己的位置,過(guò)高估計了自己的…
最近不少學(xué)員都問(wèn)我關(guān)于跳槽的話(huà)題。想來(lái),春天要到了,大家體內的荷爾蒙也開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng),很多人琢磨著(zhù)是不是要趁著(zhù)陽(yáng)光明媚的好天氣給自己的老東家來(lái)個(gè)“爆炒魷魚(yú)”。拍拍屁股走人固然瀟灑,但是要跳槽卻一點(diǎn)都不輕…
1、倉促徽聘 匆忙地進(jìn)行招聘,一般也容易使標準降低,或者忽略了應聘者的負面因素。由于招聘工作一般需要90至120天,因此如果一位身處高位的要員突然辭職,接替他的招聘工作便需立刻進(jìn)行;如要增設新職…
智聯(lián)招聘近日發(fā)布的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)薪酬調查結果顯示,企業(yè)在開(kāi)薪時(shí)最看重畢業(yè)生的工作潛力,而是否名校畢業(yè)對工資影響微乎其微、海歸的薪水也基本與本地求職者持平。 此次調查主要采用問(wèn)卷方式,調查了1…
對“人財”要保護,對“人在”要轉化,對“人災”要清理。只有區別對待,分類(lèi)管理,才能保持團隊的活性和活力,營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的積極氛圍。 企業(yè)競爭,歸根結底是人才的競爭。挖墻腳事件更是屢見(jiàn)不…
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