今年大學(xué)生就業(yè)呈現一種新趨勢,由原來(lái)看重穩定、追求薪酬轉向注重職業(yè)壽命和發(fā)展前景;由熱衷于機關(guān)、事業(yè)單位轉向靈活就業(yè)[1]。 這意味未來(lái)就業(yè)發(fā)展趨勢,掌握一種新技術(shù)頻繁地跳槽。 經(jīng)濟快速發(fā)展造就了…
對于員工而言,如果有更好的發(fā)展空間就能隨意更換“東家”,無(wú)疑是件美事;對于用人單位來(lái)說(shuō),想方設法留住人才是件要緊事。新《勞動(dòng)合同法》于2008年元旦起實(shí)施至今,勞動(dòng)者擇業(yè)更自由了,跳槽也更容易了,但勞…
折價(jià)跳槽你能接受嗎?你能接受“折價(jià)跳槽”嗎?調查顯示,超過(guò)半數職場(chǎng)人不能接受折價(jià)跳槽。不能接受的原因包括“感覺(jué)是職業(yè)發(fā)展的退步”、“舍不得實(shí)際的東西”、“擔心別人的眼光、以及沒(méi)有必要折價(jià)”。 面試網(wǎng)…
八大秘訣成就你的跳槽策略: 1、眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方 攻略:想要離開(kāi)眼前的這個(gè)槽,一定要把想跳去的那個(gè)槽了解清楚,不然跳進(jìn)火坑就麻煩了。要多向相關(guān)領(lǐng)域中的從業(yè)者咨詢(xún),了解實(shí)際的工作性質(zhì)以及所需個(gè)人特…
盲目地跳槽,只能浪費人生時(shí)間成本??梢哉f(shuō),跳槽是事業(yè)上的再次抉擇。但人生短暫,每一次事業(yè)上的再抉擇,必須要慎重思考與做好各項事前準備。 一、在現有的單位所建立與管理的人際關(guān)系,價(jià)值如何呢?人生存與發(fā)…
一、在現有工作崗位上不滿(mǎn)一年時(shí)間的。 雖然隨著(zhù)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,職業(yè)生長(cháng)周期越來(lái)越趨于快速化,但對于一般企業(yè),尤其是傳統型企業(yè),因為本身能夠給員工帶來(lái)的積累的速度并不是很快,所以,如果剛剛畢業(yè),并且在…
名牌企業(yè)的人才離開(kāi)了名牌企業(yè),該去什么樣的企業(yè)工作?當然應該是比名牌企業(yè)更優(yōu)秀的企業(yè),但事實(shí)上,職場(chǎng)跳槽卻有個(gè)殘酷的規律:一般情況下,越跳,企業(yè)的規模越小、品質(zhì)越低。因為,守恒原理在起作用:你是靠原來(lái)…
現在這個(gè)社會(huì ),很少有一個(gè)人能夠在一家公司做到退休,即使你愿意,可能也有這樣那樣的原因,使得你不得不離職。 那么在跳槽離職前要做好哪些工作,才會(huì )讓雙方都感到好聚好散,沒(méi)有什么遺憾呢。 以下就我個(gè)人離職…
客服電話(huà):0576-83887786 法律顧問(wèn):[浙江隋梅律師事務(wù)所] 龐周律師 天臺人才網(wǎng),天臺招聘網(wǎng),天臺人才市場(chǎng)
Copyright ? 2006-2025 www.tnafc.com All Rights Reserved. 天臺人才網(wǎng) 版權所有 浙ICP備12041001號