微軟的招聘頗具特色,主要有以下特點(diǎn):華麗的招聘會(huì )(激動(dòng)的音樂(lè ),激情的演講);現場(chǎng)考試;現場(chǎng)面試;當天出結果。這些都體現了微軟的效率和節奏?! ∮幸荒?,我出了3道特殊的考題,并且告訴應聘者:如果有人…
自本周以來(lái),回家的同事們已經(jīng)陸陸續續開(kāi)始撤了。辦公室的相對冷清,讓人提前感受到了過(guò)年過(guò)節的氣氛。這幾天閑來(lái)無(wú)事,總是感概萬(wàn)千:原來(lái)他是這樣子呀!由此也引起自己的回想:當年的自己是如何如何?! ∮浀?hellip;
這個(gè)世界從來(lái)沒(méi)有任何一件工作叫“錢(qián)多、事少、離家近”,人生有知有力的三個(gè)十年,需要扎扎實(shí)實(shí)的靠自己?! ≌夜ぷ?,談何容易。身邊的朋友,有的已經(jīng)塵埃落定,有的還在執著(zhù)堅持。簽得價(jià)錢(qián)高的,嫌累嫌遠,簽…
努力工作能取得職場(chǎng)成功是很多初入職場(chǎng)的80后、90后的普遍想法。但是,埋頭苦干并不意味著(zhù)能在職場(chǎng)中取得自己想要的那一份成功,甘當老黃牛、極力通過(guò)延長(cháng)工作時(shí)間來(lái)取悅老板的做法已經(jīng)不是現代職場(chǎng)的晉升妙招,…
薩欽·阿格沃爾(Sachin Agarwal)目前是Posterous的CEO,他曾在蘋(píng)果公司工作六年,并從中學(xué)到不少珍貴管理經(jīng)驗?! √O(píng)果是一家集合了狂熱粉絲與仇恨者于一身的公司。但毋庸置疑,它…
首先說(shuō)一下,LZ經(jīng)歷過(guò)被動(dòng)失業(yè)和主動(dòng)裸辭,分別有過(guò)4個(gè)月之久的空白期,現在依然處在空白當中,愿意跟大家分享一下心路歷程,給大家打打氣! 搞不懂為什么那么多人提到裸辭第一反應就是太傻太沖動(dòng)切不可行…
1、辦公室里只有兩種人,主角和龍套?! ÷殘?chǎng)上,想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是:送死你先去,功勞全沒(méi)有,裁員先考慮?,F在的職場(chǎng)絕不是養懶人的地方,你要比別人生…
有一些東西,被我稱(chēng)為日子毒藥,像面試前突然被勾破的絲襪,浪漫晚餐時(shí)哽在喉嚨里的硬牛肉,和男朋友同車(chē)時(shí)氣味不好的出租司機,跳舞時(shí)突然脫落的扣子,進(jìn)公司的早上就被老板訓斥,演講后有人提醒你拉鏈沒(méi)拉,或者重…
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