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人在職場(chǎng)必看語(yǔ)錄
2012-06-22 09:47:24 閱讀量:391 來(lái)源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
有一些東西,被我稱(chēng)為日子毒藥,像面試前突然被勾破的絲襪,浪漫晚餐時(shí)哽在喉嚨里的硬牛肉,和男朋友同車(chē)時(shí)氣味不好的出租司機,跳舞時(shí)突然脫落的扣子,進(jìn)公司的早上就被老板訓斥,演講后有人提醒你拉鏈沒(méi)拉,或者重要談判前和停車(chē)場(chǎng)看門(mén)人的口角。這些或長(cháng)或短,或大或小的事,冷不丁地出現,足以毒殺你一整天的好心情。
  
  
一、上司
  
  上司這種東西就是上帝派來(lái)“苦其心志,勞其筋骨”的,而來(lái)自上司的苦與勞,是否是天將降大任于斯人的前兆,我不得而知,但必然充滿(mǎn)著(zhù)整個(gè)打工生涯,更有甚者,他們像躲在不讓轉彎車(chē)道的轉彎處的警察一樣,總是在你最沒(méi)防備的時(shí)候伏擊你。
  
  
二、談判
  
  在你來(lái)我往的千錘百煉中,總結出來(lái)的戰無(wú)不勝的談判殺手锏就是:抱定做不做、談不談都無(wú)所謂的態(tài)度,對手能很快感受到這種態(tài)度所帶來(lái)的巨大壓力,于是急于求成地讓步。
  
  
三、頭銜
  
  顯示一個(gè)人的私人生活的,有房子、票子、車(chē)子和女子,這些都是可以帶出去展示的。顯示一個(gè)人的權力和能量的,是位子和帽子,這方面可以隨身攜帶的就只剩名片了。所以大部分打工者寧可降低工資要求來(lái)?yè)Q一個(gè)好頭銜,公司方也樂(lè )得惠而不費的做個(gè)人情,于是泡沫銜頭現象無(wú)可避免的出現了。每個(gè)人都是經(jīng)理,總監專(zhuān)員滿(mǎn)天飛。
  
  
四、窩邊草
  
  會(huì )不會(huì )沒(méi)有了吃草的兔子,辦公室就少了很多風(fēng)情、很多色彩和銀鈴呢?會(huì )不會(huì )沒(méi)有了被吃的草,工作就沒(méi)有了樂(lè )趣呢?不然為什么有這么多專(zhuān)吃窩邊草的兔子和這么多只給窩邊兔子吃的草呢?“甜心俏佳人”中,理查德面對同樣的詰問(wèn),曾鏗鏘地回答:“否則,你們女人上班穿這么漂亮干什么呢?
  
  五、窩里斗
  
  在幾十年“與天斗,與人斗,其樂(lè )無(wú)窮”的文化里熏陶出來(lái)的中國白領(lǐng),尤其是中年白領(lǐng)們,在公司這片叢林里生活,不但覺(jué)得敵人就在你身邊,敵人就是你的老板,你的同僚,你的下屬,甚至在鼓勵團隊協(xié)作的公司里,在其實(shí)沒(méi)有敵人的時(shí)候,也要給自己樹(shù)立一些假想敵,完成“窩里斗”的終極目標。
  
  六、文化沖突
  
  在國際公司工作,遭遇最多的就是文化沖突。
  
  沖突的結果無(wú)非有兩種,一種是一方無(wú)法說(shuō)服另一方,于是各安天命,井水不犯河水。另一種則是一方妥協(xié)或被同化,在老外們永遠看不懂的中國市場(chǎng),令?lèi)?ài)國白領(lǐng)們驕傲不已的,往往是中國文化以無(wú)需解釋、毋庸置疑的不妥協(xié)姿態(tài)獲勝,繼續譜寫(xiě)五千年來(lái)不被外族統治的輝煌。
  
  
七、新貴
  
  在歐美頗為貶義的詞“新貴”,在中國已失去了其原有的“暴發(fā)戶(hù)”含義。因為在現階段的中國,沒(méi)有老貴,只有新貴和新新貴,或者是還沒(méi)貴。中國也沒(méi)有“低調”這個(gè)詞,群眾們普遍認為,沒(méi)有低調,只有沒(méi)料。
  
  八、小人
  
  在公司里,總是有一些人欺上瞞下,兩面三刀,落井下石,損人不利己,爭功不干活,柿子揀軟的捏,馬屁挑大的拍。相對于被捏的柿子和井底的人,這些就是他們的“小人”。而小人的背運,通常來(lái)自于井下人突然上了井,或者柿子變成了柿餅。再就是拍馬屁拍到馬腿上,所謂貴人一旦覺(jué)醒,自然會(huì )幫一幫柿子們。所以就像毒蛇周?chē)欢ň陀薪舛镜乃?,小人貴人也是捉對成雙出現的。
  
  
九、休假
  
  倘若你休假期間,業(yè)務(wù)得以照常發(fā)展甚至更好,也許領(lǐng)導不免會(huì )想:既然缺了你太陽(yáng)照樣升起,那又何須支付昂貴的工資養著(zhù)你?倘若你離開(kāi)期間業(yè)務(wù)一落千丈,領(lǐng)導可能覺(jué)得還是你的管理問(wèn)題:這往往說(shuō)明你缺乏授權,缺乏有力的后備團隊,也就是缺乏領(lǐng)導力的表現。休假因此變成一個(gè)痛苦的悖論,成為你在公司是否安全的最大考驗。
  
  十、壓力
  
  不知有沒(méi)有人意識到,上司也有他的上司。壓力真的來(lái)自上司,來(lái)自公司,還是來(lái)自我們內心?每每有老外問(wèn)起何以中國人愿意拋家棄子,日以繼夜地加班,應酬,跑生意,我以前總是以一句“生存壓力大”作為回答。(
名言  www.lz13.cn)但我看到越來(lái)越多忙于炒房子、炒股票的有產(chǎn)階級始終憂(yōu)心忡忡時(shí),才意識到,其實(shí)對大多數白領(lǐng)來(lái)講,生存壓力并不大,大的是致富的壓力,是無(wú)法滿(mǎn)足自己不斷膨脹欲望的壓力。
  
  十一、謠言
  
  謠言分為黑色,黃色和無(wú)色,黑色謠言即與公司政治有關(guān),涉及人員任免升遷或者炒魷魚(yú)裁員;黃色則為各種花邊新聞,包括辦公室戀情,婚外戀,性騷擾等;無(wú)色則為各種無(wú)關(guān)痛癢的閑言碎語(yǔ),雞毛蒜皮。
  
  
十二、營(yíng)銷(xiāo)
  
  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)里有一句話(huà),初級營(yíng)銷(xiāo)做產(chǎn)品,中級營(yíng)銷(xiāo)做品牌,高級營(yíng)銷(xiāo)做文化,超級營(yíng)銷(xiāo)做宗教。
  
  
十三、找樂(lè )
  
  “今晚去哪兒玩兒?”已經(jīng)取代“吃了沒(méi)?”成為大家每日見(jiàn)面的問(wèn)候語(yǔ)。大家都吃不上飯時(shí),我們問(wèn)吃了沒(méi)。如今,如果大家都在尋找樂(lè )子,那我們就應該知道,樂(lè )子這東西,可能真是不見(jiàn)了?
  
  十四、信仰
  
  每天在米蘭,巴黎,香港路易威登旗艦店門(mén)口排隊的人們,還有每天在證券所和電腦前守著(zhù)數字和K線(xiàn)圖的人們,他們臉上的急切和虔誠果真是可以和在禮拜的教徒們媲美的呀。
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