管理者不解的是:為什么重點(diǎn)培養你,給你更高的報酬,你還是選擇逃離?要解決這樣的困惑,管理者應重新認識對員工的激勵。很多管理者只是將收入作為激勵的惟一指標,認為只要給了很好的獎金回報一切都可以搞定。真實(shí)…
作為美國歷史上最具看點(diǎn)、最有意義的總統大選,美國人對奧巴馬做出了歷史性選擇。身為黑人,奧巴馬能夠勝出,為我們希望創(chuàng )業(yè)的男士們提供了一些有益的借鑒。這些成功秘訣對于職業(yè)生涯很有幫助。 步驟/方…
第一桶金是人生非常重要而又非常有紀念價(jià)值的,那么我們該如何賺自己的第一桶金呢?那就要選擇一份適合自己的工作,那么作為剛參加就業(yè)的、迷芒的我們又該如何選擇呢? &n…
做生意有什么能幫助賺錢(qián)的實(shí)用經(jīng)驗?如下的做生意賺錢(qián)的經(jīng)驗希望能對創(chuàng )業(yè)做生意提供幫助。 笫一:與人打交道要有警惕,不要過(guò)份的相信人。在生意場(chǎng)上的朋友僅僅是買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的朋友,一旦買(mǎi)賣(mài)關(guān)系結束,這種朋友…
你也許認為,升遷是靠努力贏(yíng)得的,是過(guò)去良好表現的獎勵,是公平而民主地授予的,是按照順序發(fā)生的,而且對你的事業(yè)有益無(wú)害。 這些都不對,雖然我能了解人們?yōu)槭裁磿?huì )這么想。它符合我們公平競爭的…
升遷,與公平無(wú)關(guān) 你也許認為,升遷是靠努力贏(yíng)得的,是過(guò)去良好表現的獎勵,是公平而民主地授予的,是按照順序發(fā)生的,而且對你的事業(yè)有益無(wú)害。 這些都不對,雖然我能了解人們?yōu)?hellip;
加薪固然高興,加薪不由自己決定,在加薪“途徑”中,有的光明正大,如巧妙理財;有的不偏不倚,如通過(guò)調整心態(tài)、廣交朋友來(lái)使自己收獲快樂(lè );而有的則無(wú)異于飲鴆止渴,如通過(guò)變賣(mài)單位財物才提高收入?,F今職場(chǎng)已經(jīng)涌…
成功實(shí)現加薪或者晉升夢(mèng)想的秘訣,不在于個(gè)人的業(yè)績(jì)有多好,而在于你有沒(méi)有藝術(shù)性地處理好一些細節。 經(jīng)常有一些不負責任的所謂職業(yè)顧問(wèn),拋出一些歪點(diǎn)子,鼓動(dòng)職場(chǎng)人士要求老板加薪或…
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