好的上司自然容易相處,工作起來(lái)也比較順利,但一旦遇到“極品”上司,職場(chǎng)中如何與“麻煩”上司相處?交流技巧又是什么呢? 沖突源:對自身情…
(1)避免爭吵抬杠 在同事相處互動(dòng)中,難免會(huì )產(chǎn)生不同意見(jiàn)、觀(guān)念或利害沖突等情事而爭辯或吵架。不過(guò)要懂得心平氣和、理直氣柔的道理,且能自己適時(shí)退讓一步,以消彌無(wú)意的紛爭,確?;?dòng)關(guān)系不會(huì )遭到破壞。因為…
1.不在乎別人是否有權有勢?! ÷殘?chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會(huì )心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導和職工真心真實(shí)的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂(lè )和掙錢(qián),真正的快…
具體如下: 一、擇己所利。 職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí),首先考慮的是自己的預期收益——個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì )地位、成就感和工作…
職場(chǎng)中,外向者善于言辭,深諳人情世故,往往更受歡迎。如何讓內向者在職場(chǎng)中展示自我風(fēng)采,以下是內向者如何快速修煉成社交達人的方法,讓內向者的職場(chǎng)生涯也有春天。 首先,要接受自己的內向性格。 內向者謹…
1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與…
職場(chǎng)中切忌急功近利,犯權侵位,相反慢慢來(lái),反而成效比較快 如果你有個(gè)看起來(lái)能力不怎么樣的上司,非但不能幫助你在事業(yè)上成長(cháng),還卡住你的升遷之路,實(shí)在叫人跳腳。若他感覺(jué)到你是他潛在的敵人,恐怕還要處處…
造自己理想的職業(yè)生涯,規劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運連連。有人卻身陷誤區,霧里看花,一片茫然??磥?lái),要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時(shí)具備幾個(gè)相…
客服電話(huà):0576-83887786 法律顧問(wèn):[浙江隋梅律師事務(wù)所] 龐周律師 天臺人才網(wǎng),天臺招聘網(wǎng),天臺人才市場(chǎng)
Copyright ? 2006-2025 www.tnafc.com All Rights Reserved. 天臺人才網(wǎng) 版權所有 浙ICP備12041001號