面試時(shí)談薪,恐怕是初進(jìn)職場(chǎng)的準新人們在面試中最擔心的環(huán)節:說(shuō)高了,顯得狂妄;說(shuō)低了,現實(shí)生存有困難,這之間的把握讓多數畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。 近日,一剛參加完某企業(yè)最終面試的大四學(xué)生小張告訴筆者,…
七月烈日炎炎,新一輪高校畢業(yè)生的求職高峰如約而至,你是否有信心與心儀的職位在一“面”之緣就順利拿下這份工作呢?一份具有競爭力的簡(jiǎn)歷當然重要,但你的面試著(zhù)裝與搭配卻更直觀(guān)地反映了你的信心、品位、態(tài)度等多…
公務(wù)員面試著(zhù)裝攻略 俗話(huà)說(shuō),“人靠衣裝”,第一印象往往是由一個(gè)人的衣著(zhù)儀表和外在氣質(zhì)形成的。第一印象往往讓人難以忘記,從而影響交往對象的評價(jià)和判斷。在公務(wù)員面試中,個(gè)人的儀表形象就像一張名片,上面貼…
畢業(yè)生銀行面試著(zhù)裝經(jīng)驗 銀行的工作一直都是優(yōu)秀畢業(yè)生們虛之若騖的。無(wú)論近年來(lái)職場(chǎng)熱門(mén)職業(yè)如何的風(fēng)云變幻,銀行工作對于畢業(yè)生們都是一個(gè)巨大的誘惑。對于那些幸運地取得銀行面試入場(chǎng)卷的同學(xué)來(lái)說(shuō),在著(zhù)裝這個(gè)…
從目前有關(guān)方面公布的今年大學(xué)生畢業(yè)的人數來(lái)看,比往年有所增加。本來(lái)社會(huì )就業(yè)存在一定的困難,由于人數的增加和經(jīng)濟危機的影響,相當一部分企業(yè)的效益不是很好,大學(xué)生就業(yè)仍然是一個(gè)很大的社會(huì )問(wèn)題。要解決這些問(wèn)…
行為面試,也稱(chēng)行為事件訪(fǎng)談,它是一種效度較高的面試技術(shù)。但在很多時(shí)候,由于應聘者剛剛進(jìn)入面試這一特殊情境,或心情緊張,或表達不足,或理解偏差,從其最初的回答中,面試官收集到的信息是很有限的,很難對其能…
在招聘中,我們一直在說(shuō)“人與組織匹配、人與團隊匹配、人與崗位匹配,我們不選最優(yōu)秀的人,我們選最合適的人”,那么在操作中我們是否真的在秉承這一理念? 作為北森資深顧問(wèn)(北森,中國最大的人才管理與測…
同樣作為與人打交道的工作,咨詢(xún)公司的顧問(wèn)與獵頭公司的顧問(wèn)雖然同樣叫做“咨詢(xún)顧問(wèn)”,但是在工作的重心上存在很大的不同。 作為北森資深顧問(wèn)(北森,中國最大的人才管理與測評解決方案提供商)筆者認為:…
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