作為企業(yè)來(lái)說(shuō),員工離職,老板們一直不是很重視,這是錯誤的思想,要認識到企業(yè)內部的危險往往比外部的危險更加可怕,畢竟,公司的問(wèn)題和弱點(diǎn),歷史隱患,容易被攻擊的方面,乃至當前的運營(yíng)特點(diǎn)乃至未來(lái)發(fā)展方向等等…
每年的7,8月份都會(huì )迎來(lái)很多應屆大學(xué)生求職,初入職場(chǎng)應該注意哪些問(wèn)題?下面筆者就給出了六條建議。 方法/步驟 初入職場(chǎng)態(tài)度要擺正 對于競爭激烈…
針對于眾多的職業(yè)女性,在職場(chǎng)中僅靠個(gè)人形象的好壞及個(gè)人工作成績(jì)的優(yōu)劣,要想在職場(chǎng)中游刃有余,恐怕還是不夠的。我們知道在眾多的職業(yè)女性當中,不乏具有優(yōu)雅干練的職業(yè)形象麗人,抑或是有著(zhù)出色工作技能的白領(lǐng)佳…
新一批畢業(yè)生邁入職場(chǎng),成為職場(chǎng)新丁。多個(gè)企業(yè)的負責人指出了職場(chǎng)新丁的種種不適應。最近通過(guò)調查發(fā)現,很多90后的職場(chǎng)新丁與70后同事缺少共同語(yǔ)言,常依賴(lài)QQ、微博與人交流,導致與同事關(guān)系…
公司不同于學(xué)校。在學(xué)校,你可以通過(guò)自學(xué)來(lái)提高成績(jì),但是在公司,講究的是團隊精神。一個(gè)人如果融入不了團隊,即使他再優(yōu)秀,公司恐怕也不會(huì )留他太久。所以,在職場(chǎng)保持和諧的人際關(guān)系絕對是職場(chǎng)人…
人脈的重要性是不容忽視的,不管你從事什么行業(yè)不管你做什么事情,人脈永遠能讓你走捷徑,節約很多彎路,所以說(shuō)擁有了人脈資源離成功就只有一步啦! 步驟/方法 人脈即人際關(guān)系、人際網(wǎng)絡(luò ),體…
客戶(hù)拜訪(fǎng)可謂是外貿業(yè)務(wù)員最基礎最日常的工作了:調查需要拜訪(fǎng)客戶(hù)、新品需要拜訪(fǎng)客戶(hù)、促進(jìn)需要拜訪(fǎng)客戶(hù),但是拜訪(fǎng)客戶(hù)也需要技巧,不能白白浪費時(shí)間和體力,易之家貿易社交網(wǎng)給大家幾點(diǎn)建議: 步驟/方…
在日企中工作,難免經(jīng)常穿梭于商務(wù)場(chǎng)合,也一定遇到過(guò)與會(huì )社的前輩或客戶(hù)一起搭乘電梯、一同坐車(chē)的情況。這時(shí)候,你是否注意過(guò)自己的職場(chǎng)禮儀呢?在日企文化中,非常在乎會(huì )社內的等級排序,如果你懂的這些日企中的商…
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