要想在職場(chǎng)混得好,可真是如履薄冰,什么事情都得加倍小心。對此,工作了半年多的小劉可是深有體會(huì )。上個(gè)月,他因為對公司的人事關(guān)系不了解說(shuō)錯了一句話(huà),結果挨了好幾個(gè)領(lǐng)導的批評。從此,小劉變得戰戰兢兢、時(shí)刻小…
1、了解新上司 嘗試通過(guò)各種途徑了解新上司的背景情況,比如,他以前的業(yè)績(jì)與工作風(fēng)格;是否會(huì )帶自己的下屬上任;他與大老板的關(guān)系如何;甚至他的喜好等等。 了解新上司的目的是更好的與上司相處。大家都知道…
第一步:明確職業(yè)目標——價(jià)值觀(guān)和人生定位 自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標的設定等,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是:你準備做一個(gè)什么樣的人,你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無(wú)關(guān)的東西其實(shí)對我們的…
一、自我認知 1.優(yōu)點(diǎn):團結友愛(ài)同學(xué),對問(wèn)題有獨到的見(jiàn)解,有一定的吃苦能力,善于思考,樂(lè )于助人,動(dòng)手能力較強。 2.缺點(diǎn):自控能力較差,太過(guò)堅持自己的想法,表達能力不強,做事恒心不足,自信…
所謂職業(yè)生涯設計,其內涵就是追求最佳職業(yè)生涯的過(guò)程,根據自身的特點(diǎn)、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等條件,不斷修正坐標,選擇一個(gè)最能發(fā)揮自身長(cháng)處的環(huán)境和位置,最大限度地實(shí)現自身價(jià)值。 每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃各不…
選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個(gè)人的未來(lái),五年后的職業(yè)生涯規劃。鐵匠錘打鐵砧,鐵砧也錘打鐵匠;海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成,人的心靈也受到生命歷程的染色,只是所受的影響奧妙復雜,不易為人覺(jué)察而…
職業(yè)生涯規劃其實(shí)就是對自己的前程做一個(gè)簡(jiǎn)單或復雜的概括,這樣我們做起工作來(lái)會(huì )更加有動(dòng)力。 1、確定志向 志向是事業(yè)成功的基本前提,沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話(huà)說(shuō):“志不立,天下無(wú)可成之事…
在工作了一段時(shí)間以后,產(chǎn)生一種困惑,處于一個(gè)瓶頸位置,想進(jìn)一步提升自己的事業(yè),卻十分困難,這幾乎是每個(gè)人都會(huì )遇到的問(wèn)題。人力資源專(zhuān)家建議,人們這時(shí)應勇于打破職業(yè)生涯中遇到的瓶頸,對自己的職業(yè)生涯重新進(jìn)…
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