老板承諾只要留下就升職加薪,這個(gè)時(shí)候,是該走還是該留? 一方面是已經(jīng)同意你入職的新公司,可能是你在跳槽找工作期間,千辛萬(wàn)苦找到的適合自己的崗位,正想在那里大干一番;一方面是已經(jīng)工作過(guò)一段時(shí)間,酸甜苦…
教你三個(gè)小竅門(mén):在跳槽到新公司,如何融入新團隊,適應新的工作環(huán)境?1、如果有什么特長(cháng),找個(gè)機會(huì )“露一手”,同事們馬上就印象深刻,或者刮目相看;2、在集體活動(dòng)中“亮個(gè)相”,全公司上下就對你臉熟了,也能了…
跳槽之后如何辦理養老保險? 問(wèn):我以前在國有單位工作,出來(lái)了。但是工作關(guān)系和戶(hù)口,個(gè)人檔案都在國有單位?,F在出來(lái)在私人單位上班,不知道養老保險等三險一金怎么辦,怎么才能讓現在這個(gè)單位幫我交保險。 …
1、對一個(gè)剛入門(mén)的人來(lái)說(shuō),從事人力資源應該具備哪些素質(zhì)和條件? “人力資源也是一個(gè)在知識與實(shí)踐上要平衡的職業(yè),既需要有專(zhuān)業(yè)的知識,也非常重視實(shí)踐。” 由于人力資源工作的這個(gè)特點(diǎn),對從業(yè)人員的學(xué)習能力要…
案例: 單位不交住房公積金 原單位的公積金怎么辦?我現在在天津市里上班,想辭職回薊縣,新的單位是個(gè)私企不能上公積金,我的公積金怎么辦?里面還兩萬(wàn)多塊錢(qián)呢。 分析: 離開(kāi)原公司后,新公司沒(méi)有公積金…
想了解自己的職業(yè)倦怠癥狀有多嚴重,可進(jìn)行一個(gè)心理測試_ 職業(yè)倦怠量表,根據測試結果,可考慮:自我調節、心理咨詢(xún)、休假、辭職等解決方法。 職業(yè)倦怠,通常有兩個(gè)方面的原因引起: 1、工作的原因 工作…
跳槽換工作的時(shí)候,有一些離職理由,其實(shí)是你在職業(yè)規劃時(shí)所考慮的很充分的離職理由,但在面試的時(shí)候,最好還是不要說(shuō)得過(guò)于直接。如: 1、人際關(guān)系問(wèn)題 這個(gè)問(wèn)題基本是禁區。人際關(guān)系問(wèn)題 是個(gè)難題,所謂“…
在跳槽找工作之前,把自己的薪酬定位想明白,面試談薪酬的時(shí)候,就不會(huì )茫然、無(wú)的放矢。 在各個(gè)影響薪酬水平的因素里面,不同情形的人,薪酬的大致比例如何呢? 1、學(xué)歷 大專(zhuān)以下,0.9;本科,1.1…
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