1、不要過(guò)于依賴(lài)網(wǎng)絡(luò ) 有些求職者過(guò)多依賴(lài)電子郵件和社交網(wǎng)站,但任何方式都比不上一次面對面的交流,比如共進(jìn)午餐或是一起喝杯咖啡。電子郵件容易被刪,電話(huà)也會(huì )忘記回,但爽約的情況比較少。與寫(xiě)下來(lái)的文字相比…
通常自認為有能力的人都不屑于辦公室關(guān)系。但政治是客觀(guān)存在,承認政治就相當于給別人留條后路。如果你對此沒(méi)有準備,就可能陷入種種矛盾和糾紛之中。而對于很多職場(chǎng)人而言,每每提起這些事情,就有不…
為了不碰釘子,有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子,這就是“關(guān)系開(kāi)道、金錢(qián)鋪路、權勢撐腰、騙術(shù)獲勝”。這話(huà)聽(tīng)起來(lái)好像是“真理”,但實(shí)際并不能這樣做。這會(huì )使自己和別人都走上歧途。那么,如何能做到求人辦…
1、己所不欲,勿施于人; 要回答這一問(wèn)題,就應該找出工作過(guò)程之中,己所不欲的是什么,即人們不想要的是什么?圍繞這個(gè)問(wèn)題,我們曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)廣泛的調查:什么是你在工作中最不想要的?答案依次是:失敗、責怪…
調查顯示,一個(gè)人賺的錢(qián),12.5%來(lái)自知識、87.5%來(lái)自人脈關(guān)系。由此可見(jiàn),人脈關(guān)系在一個(gè)人的職場(chǎng)事業(yè)中扮演者何其重要的角色。對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)是一把披荊斬棘的利刃,而人脈則是出奇制勝的秘密武器…
1、良好的情緒是有效溝通的條件之一; 2、利用自我訓練方式,化解人際交往困惑; 3、選友:擇善而交。 4、交往:適度而為。要做到熱情適度、謙虛適度、期望適度、交頻適度。 5、溝通:言為情生。情…
如果你在公司是個(gè)新人,請做到以下40點(diǎn): 1、不論你住得多么遠,每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統一班車(chē),也應提前5分鐘趕到候車(chē)點(diǎn)。上班不遲到,少請假。 2、在任何地方,碰到同事、熟人都要…
職業(yè)經(jīng)理人有時(shí)會(huì )身陷這樣的困境,由于與公司產(chǎn)生沖突或者意見(jiàn)向左,致使合作不能繼續,而不得不離開(kāi)。這樣的情形可能會(huì )讓你感到失望,變得情緒化,甚至你或是對方的言行會(huì )破壞未來(lái)的關(guān)系。無(wú)論身處何種環(huán)境或出于怎…
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