每年都有很多大學(xué)生去求職面試,有人在面試中成功, 有人失敗,其實(shí)這不是因為能力的問(wèn)題,主要是在面試中要有一定的技巧,比如你和同學(xué)…
每年的這個(gè)時(shí)候,有很多同學(xué)即將走上工作的崗位。面試時(shí)到底該如何回答下列問(wèn)題呢?比如為什么應聘該崗位?你在大學(xué)里參與了哪些活動(dòng)?你具備了什么樣的能力可以很好去勝任這個(gè)…
每年都有很多大學(xué)生去求職面試,有人在面試中成功, 有人失敗,其實(shí)這不是因為能力的問(wèn)題,主要是在面試中要有一定的技巧,比如你和同學(xué)同時(shí)去面試,或許他成績(jì)差…
從一位見(jiàn)過(guò)幾千份簡(jiǎn)歷,負責這家互聯(lián)網(wǎng)巨頭的招聘人員那里,挖到內部資料。 2012年的就業(yè)前景將更明亮,但高失業(yè)率仍然是個(gè)問(wèn)題…
一位企業(yè)高管教練認為,如果想從激烈的競爭中脫穎而出,求職者必須跟面試官展開(kāi)誠懇的、令人印象深刻的對話(huà)。本文為您介紹六類(lèi)面試黃金提問(wèn),助您打開(kāi)…
一般來(lái)講,面試可以測評應試者的任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實(shí)踐中,我們并不是以面試去測評一個(gè)人的所有素質(zhì),而是有選…
進(jìn)入6月,大學(xué)生求職已接近尾聲,不少學(xué)生已進(jìn)入面試階段.薪酬問(wèn)題是面試中一個(gè)十分重要和敏感的問(wèn)題,也是面試雙方必然會(huì )談及的一個(gè)問(wèn)題.受中國傳統觀(guān)念的影響,過(guò)去人們在談及這個(gè)問(wèn)題時(shí)都有些欲說(shuō)還休,羞…
他叫許寅,上海財大09應屆畢業(yè)生,是個(gè)不折不扣的“面霸”。從實(shí)習開(kāi)始他參加的面試多達50多次,而且成功率相當高,畢業(yè)前,包括4大國有銀行在內的7家金融企業(yè)都向他敞開(kāi)了大門(mén),最后他選擇了建設銀行浙江省…
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