秩序主管

1.負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛工作；
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，安排相應的秩序維護員，并對安全員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查；
3、跟進(jìn)檢查隊員工作紀律、工作質(zhì)量、履行崗位職責的情況，督導其工作，并協(xié)助處理有關(guān)事務(wù)；
4、組織召開(kāi)小區秩序維護例會(huì )，組織秩維培訓，提高下屬工作能力、解決問(wèn)題能力，并上傳下達，落實(shí)治安防范工作和各項管理規定，并整理記錄班務(wù)會(huì )提出的問(wèn)題，上報有關(guān)領(lǐng)導；
5、落實(shí)消防定期檢查工作，對不合格的要反映至相關(guān)部門(mén)予以處理，保障消防系統處于良好狀況，消防通道無(wú)堵塞；
6、定期檢查防盜系統、報警系統、自動(dòng)監視系統，確保其隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
7、密切保持與安全員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各值班崗位人員的執勤情況；
8、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄；
9、執行正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合；
10、完善管轄區域內安全防范措施，安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果；
11、檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果，并做好記錄、存檔；
12、協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率；
13、接待業(yè)主及來(lái)訪(fǎng)人員的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為；
14、及時(shí)了解隊員的思想動(dòng)態(tài)，解決員工生活困難及協(xié)助解決處理下屬不能解決的問(wèn)題，關(guān)心下屬，提高員工業(yè)務(wù)水平，提高團隊互助精神；
15、處理當值時(shí)發(fā)生的緊急事件，及時(shí)趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)發(fā)展。在不當值時(shí)，小區范圍發(fā)生緊急情況，需要支援時(shí)帶領(lǐng)隊員趕赴現場(chǎng)，協(xié)助處理；
16、協(xié)調解決業(yè)主間的糾紛，協(xié)助處理各種違章行為；
17、定期對安全員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作；
18、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，男，年齡30-45周歲，身高170CM以上，無(wú)紋身；
2、有保安證，2年以上小區、酒店物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗
3、熟悉物業(yè)管理知識，治安管理知識，消防管理知識；
4、較強的服務(wù)意識，責任心強，作風(fēng)正派、公平、公正；
5、具備治安、消防的業(yè)務(wù)技能各類(lèi)事件處理的能力；
6、溝通、協(xié)調能力、上傳下達執行、落實(shí)能力；遇事冷靜，應變能力。