一、指導思想

　　堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格教師職業(yè)準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任、能進(jìn)能出的教師選用機制，不斷提高師源質(zhì)量，優(yōu)化隊伍結構，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現代化，辦好讓人民滿(mǎn)意的教育提供人才保障。

　　二、招聘對象及條件

　　天臺戶(hù)籍的全日制普通高校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中報考初中體育學(xué)科教師崗位的學(xué)歷為普通高校本科及以上學(xué)歷。年齡要求在1984年8月11日及以后出生。戶(hù)籍截止日期為報名截止日。

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀守法。

　　2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

　　3.教師資格證書(shū)報名時(shí)暫不作要求，可允許先申請應聘，但錄用后須在見(jiàn)習期間取得相應教師資格證書(shū)。

　　三、報名

　　本次報名采用現場(chǎng)報名和信息確認形式。

　　1.報名時(shí)間：2014年8月11日上午8時(shí)至下午5：30前。

　　2.報名地址：天臺縣教育局(原東方國際大酒店)1009室盧老師0576-83173913。

　　3.攜帶資料：

　?、俦救藨?hù)口簿(或入學(xué)時(shí)原常住戶(hù)口遷出注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口簿)、身份證原件及復印件。

　?、诖髮W(xué)或研究生畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。

　?、勰茏C明所學(xué)專(zhuān)業(yè)和報考學(xué)科相近的材料。

　　4.報考學(xué)科：根據自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口或相近報考(考生報考崗位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近是否，由教育部門(mén)根據教育部普通高校本科目錄確認)。每人限報一門(mén)學(xué)科。學(xué)科招考名稱(chēng)及學(xué)段崗位安排見(jiàn)下表：

　　5.按自學(xué)考試收費標準收取每人48元/門(mén)的考試費用，在現場(chǎng)確認并繳納。

　　6.對報考對象提供的資料進(jìn)行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的，一律取消其考試資格。

　　四、筆試

　　筆試參加統一組織的考試，錄用崗位人數與報名人數按1∶1.5及以上的比例開(kāi)考，未達比例的相應核減錄用指標或不開(kāi)考。

　　1.筆試時(shí)間：2014年8月17日(星期日)

　　上午9：00——11：30教育基礎知識；

　　下午2：30——5：00學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證

　　3.筆試內容：教育基礎知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規、其他綜合知識等)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(學(xué)科教學(xué)內容、在校期間教育對應學(xué)科內容、教材教法等)。

　　筆試試卷分教育基礎知識卷和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識卷。教育基礎知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，兩者卷面分各為100分。以教育基礎知識占30%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識占70%的比例計算得分，筆試總分100分。

　　各報考對象于8月15日(上午8：00至下午5：00)到縣教育局人事科1009室領(lǐng)取準考證?？荚嚂r(shí)須帶本人身份證、準考證。

　　五、面試

　　根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按面試人數與錄用指標1.5∶1的比例確定面試對象。若最后一名的筆試成績(jì)出現同分數，則按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識的成績(jì)從高分到低分的順序確定面試對象。

　　面試由縣教育局、縣人力社保局統一組織，以模擬上課形式進(jìn)行，采用百分制計分。所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項另行通知。

　　筆試與面試的總分為100分。筆試與面試的分數比例：筆試占50%，面試占50%。

　　六、體檢

　　根據報考對象的綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按學(xué)科招考計劃1∶1確定體檢對象。若最后一名出現同分數，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢對象；若最后一名的筆試成績(jì)和面試成績(jì)都出現同分數，則按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識的成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　體檢由縣教育局、縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，按公務(wù)員體檢標準及操作規程執行，體檢費自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規定的內容和標準進(jìn)行考察。本次考錄無(wú)論出現何種情況，均不予遞補。

　　八、聘用

　　1.公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。

　　2.陽(yáng)光擇崗。擬錄用人員公示期結束后，組織聘用對象進(jìn)行陽(yáng)光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學(xué)校崗位；二是公布考生成績(jì)；三是按考生成績(jì)高低確定擇崗順序，填寫(xiě)崗位申報表；四是在規定時(shí)間內按順序選擇崗位。

　　3.辦理聘用手續。見(jiàn)習期滿(mǎn)經(jīng)考核合格、具有相應教師資格證書(shū)的，辦理轉正定級手續；考核不合格的，取消其聘用資格。見(jiàn)習期滿(mǎn)經(jīng)考核合格、但未取得相應教師資格證書(shū)的，延長(cháng)見(jiàn)習期一年，延長(cháng)見(jiàn)習期—年仍未取得相應教師資格證書(shū)的，則取消其聘用資格。

　　4.聘用在農村薄弱學(xué)校(義務(wù)教育階段學(xué)校)的新教師，統一安排在城區或相應教研區上規模學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強新教師培養提高工作的實(shí)施意見(jiàn)》(試行)(天教人[2009]48號)文件精神，由掛職學(xué)校負責培養、管理和考核，掛職時(shí)間一年，掛職期滿(mǎn)后回原學(xué)校任職。

　　被聘用對象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期不少于三年。被聘用對象如果不在規定時(shí)間內到聘用學(xué)校上崗，則視作自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　5.為維護事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的嚴肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。對偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節發(fā)現與招聘條件不相符的人員，查實(shí)后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　　九、其他事項

　　1.加強領(lǐng)導，及時(shí)公布信息。為保證招考工作有序進(jìn)行，成立由縣教育局、縣人力資源和社會(huì )保障局主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人為成員的招考工作領(lǐng)導小組。在相關(guān)媒體發(fā)布具體招考信息，公布相關(guān)招考政策，接受考生咨詢(xún)?？间浵嚓P(guān)信息和通知將在天臺教育信息網(wǎng)(www.ttedu.org)和天臺人力資源網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

　　2.強化監督，確保公平公正。實(shí)行公開(kāi)招考擇優(yōu)錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀(guān)要求，也是教師招聘制度改革的一項重大舉措，社會(huì )群眾十分關(guān)注。為保證招考工作的公開(kāi)、公平、公正，規范操作，使招考工作合法有序、周密進(jìn)行，接受社會(huì )廣大群眾監督，縣紀委、監察局、教育局設立舉報電話(huà)：83930110、81307016、83173926。

　　天臺縣教育局

　　天臺縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2014年7月30日