很多時(shí)候成功的關(guān)鍵不在于個(gè)人能力有多強，而是別人對你是否有好感。建立好感度不是要大張旗鼓刻意奉承別人，而是要在小細節處表現出你的細心與謹慎：

1.感謝email永遠不嫌多：

不是只有應征工作的人才需要回復謝卡或感謝email。當你認識新客戶(hù)或是認識新的合作伙伴，見(jiàn)完面不忘回封email，謝謝對方。禮多人不怪，你的細心會(huì )讓對方永遠記得。

2.記住別人大名：

記名字或許是件苦差事，但這也代表你對人的重視與尊重。特別是只見(jiàn)過(guò)一兩次面或不常見(jiàn)面的工作伙伴，更應該特別用心，強迫自己記住對方的名字。當你叫出對方名字時(shí)，對你的好感也會(huì )大增。

3.搭電梯時(shí)少說(shuō)為妙：

電梯內是最容易失言的地方，特別是和客戶(hù)或生意伙伴搭電梯時(shí)，以為走出了辦公室因而放松地閑聊，但往往就此不經(jīng)意脫口而出不該說(shuō)的話(huà)，例如對公司、工作或同事的批評與抱怨，這些都會(huì )有損你的個(gè)人形象。

4.別當低頭族：

別讓屏幕占據了你的視線(xiàn)，不論是手機或計算機屏幕。和人說(shuō)話(huà)時(shí)，對方的臉才是你視線(xiàn)的焦點(diǎn)。

5.網(wǎng)絡(luò )發(fā)言要三思：

特別是在社群網(wǎng)站的貼文或發(fā)言，雖然是與好朋友分享訊息，但你無(wú)法控制這些內容之后會(huì )如何被傳播出去，因此貼文前要想清楚。