明明錯不在自己身上，卻要被責罰怪罪，真是啞巴吃黃蓮，有苦說(shuō)不出，可是說(shuō)到底，你對黑鍋了解多少？對于老板、上司或是同事硬塞給我們的黑鍋，或許偶爾背一下倒是無(wú)妨，但是，職場(chǎng)專(zhuān)家建議職場(chǎng)白領(lǐng)們以下幾種黑鍋，說(shuō)什么也不能背。

心胸狹窄的黑鍋

小黃做事認真，而且充滿(mǎn)了熱情，某天，他給客戶(hù)提了一個(gè)甲計劃，先給上司看過(guò)，沒(méi)想到被上司批得慘不忍睹，小黃雖然覺(jué)得上司的意見(jiàn)似乎不是客戶(hù)想要的，但是在職權上也沒(méi)辦法改變什么，于是照著(zhù)上司的想法，硬是改了一份乙計劃出來(lái)。

小黃跟上司將乙計劃書(shū)送到客戶(hù)手上，客戶(hù)翻來(lái)翻去，根本沒(méi)興趣，小黃心想，這筆生意看是做不成了，干脆死馬當活馬醫，把自己原先的甲計劃書(shū)從公文包里拿出來(lái)，給客戶(hù)瞧一眼，沒(méi)想到不看還好，一看之下，客戶(hù)高興得愛(ài)不釋手，立刻敲定了雙方的合作，但是小黃沒(méi)發(fā)現，上司在當場(chǎng)，臉色卻拉了下來(lái)。

讓小黃無(wú)法明白的是，當他跟上司一回到辦公室，立刻被上司當著(zhù)眾人的面，狠狠痛罵了一頓，差點(diǎn)保不住飯碗。

小黃覺(jué)得納悶，明明自己談成了一筆買(mǎi)賣(mài)，而且又沒(méi)向客戶(hù)說(shuō)甲企劃是自己寫(xiě)的，乙企劃是照老板的意思寫(xiě)的，但是卻被上司罵得如此不堪，到底是怎么一回事？這種事情在職場(chǎng)上經(jīng)常出現，其實(shí)，因為小黃剛好遇到一位心胸狹隘的上司，明明建了功卻要背上莫須有的黑鍋。

有很多上司，他們的性格上有問(wèn)題，他們想要保持自己的完美形象，堅持自己不可能會(huì )犯錯，如果有錯誤發(fā)生，一定是別人的問(wèn)題。

為什么這種黑鍋不能背呢？因為這種上司經(jīng)常會(huì )對手底下的員工來(lái)個(gè)過(guò)河拆橋，生意談成，合同簽訂，立刻就用“不適任”、“不遵守員工守則”等莫須有的名義開(kāi)除，這樣刻薄的上司，你還要跟著(zhù)他嗎？

嫉賢妒能的黑鍋

小陳負責公司一個(gè)大案子，有一位資深的同事很奇怪，感覺(jué)很想要插上一手，沒(méi)事就在雞蛋里挑骨頭，一下子是這里錯，一下子是那里錯。一開(kāi)始小陳不打算讓這位同事干涉，沒(méi)想到這位同事四處去說(shuō)三道四，還跟上司說(shuō)小陳剛愎自用，不聽(tīng)有經(jīng)驗同事的建議。

小陳拗不過(guò)，干脆照著(zhù)這位同事的意見(jiàn)去做，沒(méi)想到案子錯得一塌糊涂，小陳問(wèn)這位同事，“您不是說(shuō)要這樣做嗎？可是怎么行不通呢？”這位資深的同事一聽(tīng)之下大為惱火，他馬上回嗆，“你不會(huì )自個(gè)兒想嗎？難道我還要凡事都替你想嗎？”小陳真是氣憤懊惱，不讓你插手說(shuō)我獨斷獨行，讓你給意見(jiàn)你又挖個(gè)坑給我跳，為什么會(huì )這樣子呢？

其實(shí)，資深同事要你背黑鍋，多半是嫉妒，尤其是在企業(yè)里擔任冗員，待了很多年，長(cháng)期不被重視，沒(méi)什么建樹(shù)的員工，嫉妒特強，特別見(jiàn)不得別人好。即始你背了黑鍋，當了替罪的羔羊，對方不但不會(huì )感謝你，也不會(huì )找機會(huì )補償你，只會(huì )一味地落井下石，所以這種黑鍋不背也罷。

食髓知味的黑鍋

小蔡的同事經(jīng)常犯錯，一犯了錯就找小蔡當擋箭牌，當代罪羔羊。小蔡一開(kāi)始是出于同事之誼，沒(méi)想到同事愈來(lái)愈離譜，遲到早退都可以賴(lài)到小蔡身上，惹了大事也硬說(shuō)是小蔡造成的，為什么會(huì )這樣呢？

這種黑鍋，可是說(shuō)是被小蔡給寵壞養大的。員工在企業(yè)里工作，責任感是一定要有的，不要被那種“大哥哥”、“大姐姐”的甜言蜜語(yǔ)給唬過(guò)去了，有些員工因為家庭教育的因素，特別是被家里寵壞的孩子，在職場(chǎng)上經(jīng)常會(huì )表現出毫不在意、沒(méi)有責任感的行為。

遇到這樣子的狀況，千萬(wàn)不要讓對方食髓知味，一而再、再而三地拿你當炮灰，如果你養成壞習慣，不去辯解說(shuō)明，反而會(huì )影響到自己的信用，記得，這些黑鍋千萬(wàn)背不得。