先說(shuō)結果，還在焦急等待中~

再談過(guò)程，第1次電話(huà)面試（來(lái)自部門(mén)主管），30分鐘，

第2次face to face 面試 1個(gè)小時(shí)（3對1，部門(mén)主管 部門(mén)經(jīng)理 HR）

第3次face to face 面試  15分鐘（1對1，總部HR經(jīng)理）

從投遞簡(jiǎn)歷到第3次面試結束，正好2周時(shí)間。

電話(huà)面試的內容與現有工作密切相關(guān)，遵循簡(jiǎn)歷，問(wèn)的非常細致，完全是考察面試者的工作能力和工作品質(zhì)，有5-10分鐘英文問(wèn)答。

第2次face to face ，“昨日之最”，通過(guò)實(shí)例來(lái)驗證面試者的工作能力和個(gè)人品行，有份英文面試自我介紹。

第3次face to face,公司架構介紹，談薪酬。

無(wú)論卡特的人事還是主管，非常的耐心和細心，工作環(huán)境和氛圍也非常不錯，我對這家公司也充滿(mǎn)了渴望，真迫不及待的想加入啊。

祝福我吧，也祝福大家找到合適的工作！