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實(shí)習生取勝的面試技巧
2014-05-24 15:08:37 閱讀量:611 來(lái)源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

去面試回來(lái)以后認為戲不大了,有點(diǎn)郁悶自己沒(méi)把問(wèn)題答好。后來(lái)被通知去上班,欣喜過(guò)后想知道為什么,今天終于得以問(wèn)了面試我的人。

我的優(yōu)勢是:

一,研究生(那個(gè)本科生幾乎只是因為是本科生就被放棄了,我覺(jué)得她還是很不錯的,原來(lái)這個(gè)社會(huì )這么盲目看學(xué)歷啊);

二,背景還好(我想可能是指學(xué)校背景,安慰了一下下,原來(lái)我們還不是那么被排斥);

三,成績(jì)還好(這種工作的特點(diǎn)決定了從事它的人在校期間的成績(jì)要好,難怪McKinsey一類(lèi)的公司那么在意GPA,真不知道自己這學(xué)期的成績(jì)怎么樣啊);

四,綜合素質(zhì)(儀表談吐等。公司找的人很可能將來(lái)會(huì )成為其正式員工,所以會(huì )盡量選擇接近其正式員工標準的實(shí)習生;當然,也可能會(huì )成為合作伙伴的);

五,自信(據說(shuō)是表現出了很強的自信認為自己能做好這樣的工作,這一點(diǎn)有點(diǎn)打動(dòng)他們)。

說(shuō)到第四點(diǎn),想到今天剛看到的一段話(huà):你對一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿(mǎn)興趣、無(wú)所謂還是勢在必得……會(huì )直接影響著(zhù)你在面試中表現出來(lái)的態(tài)度。它們通過(guò)你的眼神、聲調、動(dòng)作、微笑彌散開(kāi)來(lái),透過(guò)空氣,慢慢地感染到你的面試官。似乎是這樣的,我喜歡這樣的工作,所以我面試的時(shí)候是發(fā)自?xún)刃牡卣J為我能做好它,因為我從本科時(shí)就開(kāi)始關(guān)注,并不斷把自己往這個(gè)方向培養。這也鼓勵了我,如果今后繼續在這個(gè)方向上培養自己的話(huà),相信我下次求職時(shí),我會(huì )表現得更好。

我的缺點(diǎn):

一,自信的另一面——自負,不可信的自負。問(wèn)到好何平衡考試與兼職時(shí),毫無(wú)任何理由,只說(shuō),這個(gè)我能做好,語(yǔ)氣再肯定也給人不信任感。經(jīng)理告訴我,可以這樣說(shuō),比如:我平時(shí)掌握得比較好,所以考前只要看一天就可以;或者,考試拉得比較長(cháng),中間有充分的時(shí)間復習等。一定要有一個(gè)理由來(lái)支持自己,這才讓人覺(jué)得你不是沒(méi)來(lái)由得"自信"著(zhù),而且能反映出你思維的嚴謹。其實(shí)面試就是這樣,在這些小問(wèn)題里,看出你的思維能力,也包括與人接觸的素質(zhì)。由此看出,哪個(gè)牛人在面試中脫穎而出,其實(shí)并不是偶然,在面試中閃現出的光環(huán)是靠多年的沉淀的。

二,語(yǔ)言發(fā)音(聲音弱,給人感覺(jué)不容易引起人的重視)。

我上次留給自己的問(wèn)題:對于“你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢做好這份工作”的回答,我想突出自己的經(jīng)驗,卻說(shuō)得不夠具體,很空泛,如何能簡(jiǎn)煉得把自己的具體經(jīng)驗表達出來(lái)呢?以后要繼續思考。

針對經(jīng)理提出的缺點(diǎn),以后要多思考多練習,爭取提高。面試過(guò)后,往往會(huì )有一場(chǎng)復試,大家可以繼續研究復試面試技巧。

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