創(chuàng )業(yè)者們明白，他們不能單獨行動(dòng)。NatureBox的首席執行官高塔姆•古普塔(Gautam Gupta)說(shuō):“因為你將在開(kāi)始時(shí)的很長(cháng)一段時(shí)間內，艱苦工作并且度過(guò)艱難的日子，所以這段時(shí)間你要主動(dòng)努力與你的同事分享相似的價(jià)值觀(guān)。這種熱情會(huì )轉化為積極的客戶(hù)體驗，而這就是成功創(chuàng )建你的企業(yè)的秘訣所在?！?/P>

特征2:他們了解自己。

當你足夠了解你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)時(shí)，你才好著(zhù)手準備建立一個(gè)團隊，讓它補充你的不足并幫助你達到目標。無(wú)論你當自己是“助手”、“主宰者”還是“驅動(dòng)器”。創(chuàng )業(yè)企業(yè)導師馬丁•茲威靈(Martin Zwilling)說(shuō)：“為了最大程度地發(fā)揮你的領(lǐng)導潛能，你必須忠于、了解你自己，而不是試圖成為符合別人想象的最好的你?！彼a充道，“如果你真的能更多地了解你自己，并且成為你這樣的人中最出色的，你會(huì )發(fā)現所有的挑戰實(shí)際上都是機會(huì )的種子?！?/P>

特征 3:他們是真正的本領(lǐng)域的專(zhuān)家。

一個(gè)成功的企業(yè)家從來(lái)沒(méi)有停止學(xué)習，并且一直在學(xué)習大部分的專(zhuān)業(yè)知識。創(chuàng )立了InventRight(給市場(chǎng)帶來(lái)想法的公司)的發(fā)明家斯蒂芬•基(Stephen Key)說(shuō):“當你在同一個(gè)行業(yè)花費數年后，你就會(huì )了解到它背后的歷史，知道以前做過(guò)的什么事，可以在將來(lái)幫助你確定前進(jìn)的方向，以及應該如何前進(jìn)。同時(shí)，你將構建一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )來(lái)支持你未來(lái)的發(fā)展，特別是在時(shí)間緊迫時(shí)。這些關(guān)系都是無(wú)價(jià)的?！?/P>

特征 4:他們采取行動(dòng)。

很多人會(huì )對你的下一步行動(dòng)說(shuō)“不”，但你不應該是其中之一。LinkedIn fluence(一個(gè)社交媒體培訓計劃)的創(chuàng )始人劉易斯·豪斯(Lewis Howes)說(shuō):“行動(dòng)可以治愈恐懼以及猶豫和懷疑。記住，在我們的生活中只有有限的精力和時(shí)間，所以應該讓你的思想始終集中在最終目標:成長(cháng)和進(jìn)步上?！俺酥膺€有一點(diǎn)，即，如果你沒(méi)有自信，你如何激勵別人的信心?

特征 5:他們成功地對待失敗。

對失敗的恐懼會(huì )讓人崩潰。但是認清它是一個(gè)錯誤，可能促使你想出下一個(gè)好主意?！疤嗟娜税咽‘斪魉麄冊摲艞壍男盘?。那些人無(wú)法走得很遠。成功的人與其他人的區別在于，他們能夠站起來(lái)，并且用一個(gè)更好的計劃重新開(kāi)始?！盇ctionCOACH(一個(gè)小企業(yè)培訓公司)的創(chuàng )始人兼董事長(cháng)布雷德·蘇格思 (Brad Sugars)說(shuō)。