關(guān)鍵字：懷孕

　　一公司規定:女員工懷孕，必須提前3月匯報

　　“我倒底能不能懷上孩子?”幾天來(lái)，這個(gè)難以啟齒的問(wèn)題，一直困擾著(zhù)白領(lǐng)莉莉(化名)。莉莉是北部新區高新園某設計公司員工，前段時(shí)間，她按照公司規定，向領(lǐng)導報告了自己準備懷孕。隨后，單位同事的目光開(kāi)始變得異樣起來(lái)，她的肚子成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　要想懷孕提前報告

　　莉莉已結婚兩三年，平時(shí)忙于工作，顧不上懷小孩?，F在，她與老公有了要孩子的計劃。然而，想懷孕卻不光是她和丈夫的事:莉莉所在公司規定，女員工懷孕前三個(gè)月，必須向單位領(lǐng)導匯報。至于不匯報將如何處理，公司沒(méi)有明說(shuō)。

　　不久前，莉莉硬著(zhù)頭皮，紅著(zhù)臉把自己將要懷孕的事告訴了老總。對方看了她幾眼，考慮了一陣，沒(méi)有反對。匯報完“人生大事”，莉莉回到辦公室座位上，這時(shí)，女同事開(kāi)始嘰嘰喳喳議論起來(lái)。有的開(kāi)她與老公的玩笑，有的則以過(guò)來(lái)人的身份給她講解“育兒經(jīng)”。莉莉性格開(kāi)朗，對此一笑了之。

　　然而，“育兒事件”很快在辦公室升溫。只要她吃酸性食物，有人便認為她可能會(huì )“生兒子”，吃辣的東西，大家就猜她“想生個(gè)妹妹”;平時(shí)她走路走快了，大家都提醒她“慢點(diǎn)喲，兩個(gè)人”……一些精明的同事，甚至從她的衣著(zhù)、鞋跟高低來(lái)揣度她的懷孕進(jìn)展。

　員工敢怒而不敢言

　　一段時(shí)間過(guò)去了，莉莉還未懷孕?！斑@些隱私，在父母面前我都難以開(kāi)口，但在單位卻成了公開(kāi)的秘密?！崩蚶蛏踔翐淖约耗懿荒軕焉闲aby。這讓莉莉的老公深感不安?！叭绻齻€(gè)月都沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，我和老公豈不成了笑料?”莉莉感覺(jué)“壓力挺大”。

　　據悉，此規定在該公司已實(shí)行了一段時(shí)間。昨日，該公司負責人稱(chēng)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，員工一旦懷孕，勢必影響工作。據悉，之前該公司一部門(mén)人手緊，哪料一兩個(gè)月內先后有三名女員工懷孕，導致公司業(yè)務(wù)受到影響。于是出臺了此規定，目的是有助于公司及時(shí)調度人員，安排工作。

　　莉莉稱(chēng)，現在經(jīng)濟不景氣，工作不好找，她和其他女員工一樣，不敢頂撞上司，只能以“理解萬(wàn)歲”的心態(tài)來(lái)面對。所以，這個(gè)“土政策”在推行中沒(méi)遇到任何阻力。

　　是否合理眾說(shuō)紛紜

　　某私企老總認為眼下大家都在想方設法控制成本，員工懷孕在一定程度上使工作脫節，人力成本增加，該公司的規定有一定的合理性。

　　而某商場(chǎng)的一位女營(yíng)業(yè)員說(shuō)，公司此舉沒(méi)準也是事先打埋伏，趁員工還未懷孕之前，找個(gè)其他借口辭退?！斑@讓職場(chǎng)女性缺乏安全感”。

　　市計生委有關(guān)人士表示，此規定如果出于對女員工的保護，無(wú)可厚非。如果，不打報告就不準懷孕，或者只能排隊“依輪子”懷孕的話(huà)，計生委將會(huì )出面干涉。

　　市勞動(dòng)和社會(huì )保障局勞動(dòng)關(guān)系處一負責人稱(chēng)，按照相關(guān)規定，女員工懷孕天經(jīng)地義，“沒(méi)有義務(wù)向單位匯報?！彼麄€(gè)人認為，此規定“不太合理”。他稱(chēng)，如果女員工因未事先報告而受到解除勞動(dòng)關(guān)系等處罰，勞動(dòng)部門(mén)將及時(shí)介入。

　　重慶中欽律師事務(wù)所周冰律師認為，此規定無(wú)法律依據，“它只能成為一種人性化管理措施?！?/P>