會(huì )議決定，自2013年1月1日起，繼續提高企業(yè)退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養老金的10%確定。在普遍調整的基礎上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部按有關(guān)規定予以?xún)A斜。

     為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，我國已連續8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養老金水平。2012年調整后，企業(yè)退休人員月人均養老金達到1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。會(huì )議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養老金正常調整機制，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩定并逐步提高。

      會(huì )議批準了2012年享受政府特殊津貼人員名單。這次共有4824人享受政府特殊津貼。至此，從1990年政府特殊津貼制度建立以來(lái)，共有16.6萬(wàn)多作出突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高技能人員享受政府特殊津貼。

 會(huì )議還研究了其他事項。

 我國連續八年

 提高養老金水平

 2013年

 企業(yè)退休人員養老金水平提高幅度按2012年月人均基本養老金的10%左右確定

 2012年

 企業(yè)退休人員月人均養老金達到1721元

 2011年

 企業(yè)退休人員養老金水平提高幅度按2010年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右

 2010年

 企業(yè)退休人員養老金水平提高幅度按2009年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右

 2007年

 根據國務(wù)院常務(wù)會(huì )議部署，從2008年起，企業(yè)退休人員養老金將連漲3年。勞動(dòng)保障部有關(guān)負責人表示，全國企業(yè)退休人員養老金平均水平將超過(guò)每人每月1200元

 2005年到2007年

 國家連續三年提高企業(yè)退休人員基本養老金，企業(yè)月人均養老金從714元提高到963元。