面對令人眼花繚亂的兼職信息，大學(xué)生該如何保障自己的合法權益？

我們成了廉價(jià)勞動(dòng)力

廣州大學(xué)生暑期打工最低5.5元、廈門(mén)大學(xué)生兼職98天，每小時(shí)工資5元等關(guān)于學(xué)生兼職低薪的消息近來(lái)頻頻曝出。很多人覺(jué)得不可思議，但對于許多有過(guò)兼職經(jīng)歷的學(xué)生來(lái)說(shuō)，則是見(jiàn)怪不怪了。

我兼職的工作是給一家音頻制作公司制作音頻，有時(shí)候一天需要作50多條，干了一個(gè)月工資就200多元。要是正式員工，我制作的音頻至少可以拿到5000元。陜西師范大學(xué)的黃同學(xué)說(shuō)起她的兼職經(jīng)歷，除了無(wú)奈還是無(wú)奈。

兼職中不僅存在低工資，還存在克扣、拖欠工資的現象，大部分兼職學(xué)生對此已經(jīng)習以為常了。航天技術(shù)學(xué)院的胡楊通過(guò)朋友介紹，到上海一家零件加工廠(chǎng)工作了三個(gè)月。我們每天從早上9點(diǎn)干到晚上9點(diǎn)，每個(gè)月工資不到3000元，算下來(lái)每小時(shí)8元左右。他說(shuō)，在工廠(chǎng)工作很單調，也很累，不過(guò)他算幸運的，最后所有工資都拿到了，他有同學(xué)到工廠(chǎng)干了幾個(gè)月，最后連工錢(qián)都沒(méi)拿到，回家還是向他借的錢(qián)。

一般兼職工資沒(méi)有那么高，1小時(shí)60元，你工作3個(gè)小時(shí)就180元，國慶7天假，就可以賺將近1260元，這樣的工作好得有些離譜。有過(guò)多次兼職經(jīng)歷的王同學(xué)說(shuō)，大一的時(shí)候，她通過(guò)學(xué)校介紹，到鐘樓一家真維斯店里做兼職，每周2天每天7個(gè)小時(shí)，工資30元，沒(méi)有提成；大二到國美電器兼職，中秋3天每天40元。當時(shí)有應聘者問(wèn)工資為什么這么低？前來(lái)招聘的一位負責人說(shuō)，他們的領(lǐng)班一天才70元，大學(xué)生兼職都是這個(gè)價(jià)；大三暑假，她給一家房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)傳單，每天50元，總是完不成公司定的高額任務(wù)，被扣錢(qián)。每次看到宣傳廣告上那么高的工資，都不大敢相信。

謹防中介陷阱

許多大學(xué)生打工都是通過(guò)中介，信息來(lái)源頗多的中介也給兼職帶來(lái)諸多問(wèn)題。暑期找家教的何同學(xué)談起自己找兼職的經(jīng)歷，仍十分氣憤：有同學(xué)說(shuō)，這家中介不錯，好多人都在這兒找到兼職工作。該公司向她保證，將有10次招工信息，不能找到家教的同學(xué)，將介紹費會(huì )如數退還。給這家家教中介交了100元的介紹費后，僅獲得兩次兼職信息，但都不理想，沒(méi)找到合適的兼職。等了很久沒(méi)消息，她到那家中介詢(xún)問(wèn)情況，得到的答復是，暑假兼職人太多，讓她耐心等待。她之后又去了幾次，這件事也就不了了之了。

向找過(guò)家教的家長(cháng)調查發(fā)現，家教中介向找家教的家長(cháng)每小時(shí)收取60元，而兼職的學(xué)生每小時(shí)僅得到30元，過(guò)半費用被中介拿走。

其實(shí)，找工作先交服務(wù)費在兼職學(xué)生中并不少見(jiàn)，也有以工作為名誘騙大學(xué)生消費：要當麻豆（即模特）先自己掏錢(qián)拍寫(xiě)真；應聘超市理貨員，先得買(mǎi)服裝……打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，隨便一搜索，兼職信息更是浩如煙海。發(fā)布招聘信息最多的，當屬一些廣告公司。大部分兼職信息為招聘展會(huì )禮儀、現場(chǎng)協(xié)助、促銷(xiāo)人員、服務(wù)員。記者打電話(huà)咨詢(xún)了幾家公司，得到的答復基本相同：希望記者到某某寫(xiě)字樓面試，當面談。當記者上門(mén)后，工作人員看過(guò)證件，簡(jiǎn)單地問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，比如為什么兼職，有沒(méi)有兼職經(jīng)歷，便拿出合同，合同上清楚地寫(xiě)著(zhù)半年工作機會(huì )需要介紹費160元，一年300元。明明寫(xiě)的是非中介，有現成的工作機會(huì )，合同上卻是交錢(qián)等消息。

學(xué)生兼職交了錢(qián)仍沒(méi)工作的例子被屢屢曝光，但依然會(huì )有學(xué)生被騙。究其原因，一方面因為學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗少，法律意識不強，往往吃了啞巴虧，自我保護能力比較弱；另一方面，有些兼職市場(chǎng)并不規范。社會(huì )上一些廣告公司單方面代招兼職學(xué)生，賺取介紹費，一旦交完費，信息就遙遙無(wú)期，或者找幾個(gè)做托的單位讓學(xué)生前去聯(lián)系。幾趟下來(lái)，學(xué)生打工熱情銳減，并對兼職也感到失望；而一些用人單位在招聘時(shí)，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學(xué)生證作為抵押物。這類(lèi)騙局，通常在招工廣告上稱(chēng)有文秘、打印等比較輕松的崗位，求職者只需交一定的保證金或者其他一些費用，如服裝費、建檔費等等即可上班。但往往學(xué)生交錢(qián)后，招聘單位又推托目前職位已滿(mǎn)，要學(xué)生回家聽(tīng)消息，接下來(lái)消息便石沉大海。

打短工權益如何保障

2012年我省最低工資標準調整為：根據各地區的不同情況，在西安市，全日制最低工資標準為1000元/月，非全日制最低工資標準為10.0元/小時(shí)，四類(lèi)工資區為最低，全日制最低工資標準為790元/月，非全日制最低工資標準也達到7.9元/小時(shí)。記者在調查中發(fā)現，在西安市內兼職的大學(xué)生工資基本上達不到西安最低工資標準，甚至有的兼職學(xué)生每小時(shí)僅拿到3元的薪酬，遠遠低于陜西省工資最低標準。

針對兼職存在的低工資問(wèn)題，省人社廳的趙主任說(shuō)：現階段，大學(xué)生兼職嚴格意義上來(lái)說(shuō)屬于勤工儉學(xué)，屬不屬于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者，對此還存在爭議，因此勞動(dòng)法中最低工資標準等規定并不適用，而且國家還沒(méi)有相關(guān)的法律法規對兼職最低工資進(jìn)行規定，地方上也沒(méi)有相關(guān)的標準，在這方面還是個(gè)法律空白區。用人單位鉆法律空子，學(xué)生兼職工資只能與用人單位商定，這也是造成大學(xué)生兼職工資低的原因之一。

日前，江蘇省人社廳出臺政策，今年起大學(xué)生打工參照當地小時(shí)最低工資新標準，以南京市區為例，每小時(shí)至少7.8元。當地大學(xué)生假期打工維權由此有法可依。

用人單位私自扣押求職者證件、向求職者收取抵押金屬于違法行為。學(xué)生在求職時(shí)要加強法律意識，以法規為依據，對違法行為予以回絕和揭發(fā)。就目前現狀，陜西仁和萬(wàn)國律師事務(wù)所王科律師說(shuō)，大學(xué)生兼職時(shí)在以下方面要多留心。學(xué)生打工時(shí)一定要小心，對于招聘信息一定要調查核實(shí)。如果通過(guò)中介找兼職一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好、有勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照的正式職介中心找工作。兼職要簽訂正規的合同，保留工作證、出入證、送貨條、匯單等書(shū)面信息，在發(fā)生克扣、拖欠工資情況時(shí)，積極向有關(guān)部門(mén)尋求幫助。