每一個(gè)求職者都力求自己的簡(jiǎn)歷完美;于是，很多人為追求完美而犯錯誤。這些錯誤有的是故意的，有些是下意識的，還有些屬于文字的表達方式和處理技巧問(wèn)題。但無(wú)論如何要清楚，有些錯誤絕對不可以有，有些應當避免。
    一、杜絕虛假
    人們常犯的錯誤就是極力美化自己。人們總是有意識或者無(wú)意識地用一個(gè)理想化的模型去為自己塑造一個(gè)并不真實(shí)的人。很多人為了讓自己的簡(jiǎn)歷看上去出類(lèi)拔萃，而寫(xiě)一些本來(lái)不屬于自己的經(jīng)歷和成就，這是絕對應當禁止的！
    在簡(jiǎn)歷中介紹你的弱點(diǎn)是非常愚蠢的，但寫(xiě)一個(gè)不誠實(shí)的簡(jiǎn)歷是一件愚蠢透頂的事！
    記?。耗銢](méi)有必要為了寫(xiě)一個(gè)完美的簡(jiǎn)歷而編故事。因為，你雖然得到了一個(gè)理想的簡(jiǎn)歷，但是你失去了一次誠實(shí)的機會(huì )。你也許暫時(shí)能得到這份工作，但是你卻永遠失去了別人對你的信任。對每個(gè)人來(lái)說(shuō)，做一個(gè)誠實(shí)守信的人是一件絕對重要的事情。
    一旦被發(fā)現，你會(huì )輸得很慘！在有經(jīng)驗的面試官面前，謊言非常容易被戳穿。簡(jiǎn)歷是幫助你找到工作的關(guān)鍵！不要存僥幸心理。不可視為兒戲。
    二、避免夸大
    夸大看上去似乎比說(shuō)謊好些，但性質(zhì)實(shí)際上是一樣的，只是量的區別。都是寫(xiě)了你沒(méi)有做或沒(méi)有完全做的事。
    當然，這并不否定你在描述成就和經(jīng)驗時(shí)，采用技術(shù)的處理方法。這里有一個(gè)度和方法的問(wèn)題。例如：你參與設計的產(chǎn)品在國際大賽中獲紀念獎，你只是其中的一個(gè)普通設計師。
    描述一：領(lǐng)導的項目小組涉及的XX產(chǎn)品，在XX國際大賽中獲一等獎。
    描述二：作為核心骨干，參與設計的XX產(chǎn)品，在XX國際大賽中獲獎。
    顯然，描述一是夸大的說(shuō)法。描述二則是聰明的表述，因為是否核心骨干，沒(méi)有一個(gè)嚴格的界限。再者，紀念獎是排在末尾的獎項，而用“獲獎”則有不排除獲頭獎的暗示。
    這兩者的區別在于：你不可以說(shuō)謊，也不可以夸大，但是你可以保持沉默！你沒(méi)有責任阻止讀者做有利于你的想象。
    三、禁絕抄襲
    盡管每一個(gè)人都知道抄襲是一件不合適的事，但當他們?yōu)閷?xiě)簡(jiǎn)歷而一籌莫展的時(shí)候，當他們?yōu)榱藢?xiě)好自己的簡(jiǎn)歷，翻開(kāi)書(shū)的時(shí)候，總會(huì )下意識的模仿書(shū)中的一些范例。還有人會(huì )去招聘網(wǎng)站，尋找和他們經(jīng)歷相似的簡(jiǎn)歷“模仿”。因為，這樣可以省點(diǎn)事。
    我相信，大概沒(méi)有什么比抄襲別人的簡(jiǎn)歷再笨的事了！
    每一個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和屬于自己的經(jīng)歷。你的成功取決于你是否能夠找對你的賣(mài)點(diǎn)，能否最大化地強調你的賣(mài)點(diǎn)。用別人的賣(mài)點(diǎn)來(lái)推銷(xiāo)你自己，就如同采用賣(mài)雞蛋的方法來(lái)推銷(xiāo)一個(gè)名牌筆記本電腦。
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