養成良好的非語(yǔ)言交際能力。所謂的非語(yǔ)言交際能力就是一個(gè)人顯示出來(lái)的狀態(tài)，如自信，精神抖擻，敢于與面試官眼神接觸，堅定的握手等等。自信是一個(gè)人最好的武器。

​面試著(zhù)裝。面試時(shí)穿什么樣的服裝才是最適合的？陽(yáng)江人才網(wǎng)認為符合企業(yè)形象要求的服裝是最好的，因此，不是應聘每一家企業(yè)都穿正裝。一家時(shí)尚雜志在招聘編輯的時(shí)候，就要求應聘者穿著(zhù)自己認為最時(shí)尚的服裝去參加面試。所以，如果可能的話(huà)，求職者可以先咨詢(xún)一下企業(yè)對于服裝的要求，然后再準備。

“聽(tīng)”的技巧。良好的溝通技巧除了說(shuō)，還有聽(tīng)。在面試時(shí)，你必須讓面試官知道你有在聽(tīng)，你知道他說(shuō)了哪些內容。

不說(shuō)太多。有些求職者在回答面試官問(wèn)題時(shí)滔滔不絕，說(shuō)得興奮時(shí)，連面試官都不管了?；卮鹈嬖嚬俚膯?wèn)題，內容應與應聘職位有關(guān)，無(wú)關(guān)的則不說(shuō)。并且要注意面試官的表情，如果面試官的表情顯示他已經(jīng)掌握到你回答的信息，你就可以結束你的回答。

不要自大。即使你認為自己的能力絕對能夠勝任應聘職位的工作，你也不能夠自大。謙虛一點(diǎn)或者會(huì )有意想不到的結果。

​不要顯得絕望。面試時(shí)，“請雇傭我”這些話(huà)語(yǔ)就會(huì )顯得你有點(diǎn)絕望、信心不足。求職者不應該把某一次面試看得如此重，應該要保持自信，相信自己能夠成功。​​