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職場(chǎng)“說(shuō)客”的修煉之道
2012-07-12 11:33:56 閱讀量:196 來(lái)源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
身在職場(chǎng),嘴上功夫是少不得的,那么,那些職場(chǎng)“說(shuō)客”是怎樣修煉成的呢?

  第一,讓人對你產(chǎn)生好感。

  一般來(lái)說(shuō),人們都喜歡欣賞自己的人。發(fā)現對方的優(yōu)點(diǎn),并主動(dòng)贊美幾句,會(huì )讓對方更容易接納你的意見(jiàn)。比如,在說(shuō)“正事”之前,夸夸他的穿著(zhù)打扮、人品態(tài)度等。

  第二,借用社會(huì )影響力。

  人們都害怕與社會(huì )脫節,會(huì )不自覺(jué)地“隨大流”,仿效多數人的做法。想讓對方相信你的話(huà),不如借助這種“群體力量”,比如暗示對方“現在流行這樣”,或者“前兩天剛跟人試過(guò)這種方法”等。

  第三,發(fā)揮權威效應。

  多數人愿意聽(tīng)從專(zhuān)家或權威人士的意見(jiàn),在說(shuō)服別人時(shí),不如利用一下“名人效應”,告訴對方“這是某某大師的建議”或“某位名人也喜歡這樣做”,也許能收到事半功倍的效果。當然,把自己的專(zhuān)長(cháng)充分展現出來(lái),也能起到效果。

  第四,把握互惠原則。

  當你對著(zhù)別人微笑時(shí),別人通常也會(huì )用微笑回報。同樣的道理,別人說(shuō)話(huà)時(shí)點(diǎn)頭鼓勵、用肯定的目光看著(zhù)他,當輪到你發(fā)言時(shí),他也更容易肯定和相信你所說(shuō)的話(huà)。

  第五,留下“證據”。

  只要承諾了,人們通常都會(huì )努力實(shí)現。因此,談好事情后讓對方給出承諾,比如記在備忘錄上、找個(gè)見(jiàn)證人等。下次遇到類(lèi)似事情,就可以提醒他“您上次不是拍著(zhù)胸脯保證過(guò)了嗎”,讓對方心服口服。

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