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面試須知概述
2012-07-11 16:17:07 閱讀量:337 來(lái)源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
面試是一種通過(guò)精心設計的,以交談和觀(guān)察為主要手段,要求應聘者通過(guò)口頭陳述,相互對話(huà),面對面地回答問(wèn)題,甚至穿插一些筆答和實(shí)際操作的一種考試方法以了解求職者素質(zhì)為目的的一種測試方式。招聘單位主考人通過(guò)看和說(shuō)直接地了解、考察、檢驗求職者的情況,更重要的是能面試出應聘者的外表、儀態(tài)、氣質(zhì)、修養、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力以及思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等方面的情況,以決定對應試者的取舍,因而得到越來(lái)越多的應用。面試時(shí)間通常只有幾十分鐘,如何在短短的幾十分鐘時(shí)間內,即全面又突出重點(diǎn)地介紹、推銷(xiāo)自己,使主考官清楚地了解你的情況,并對你留下美好而鮮明的印象,的確不是一件易事。但這短短的幾十分鐘也許將決定你一生的前程。所以掌握面試的必備知識,對求職者求職謀業(yè)事關(guān)重大。

面試中,用人單位不僅在選擇能干的職員,同時(shí)還在推銷(xiāo)本單位。用人單位在面試時(shí)良好的展示和推銷(xiāo),也會(huì )使優(yōu)秀人才毫不猶豫的選擇本單位。因此,面試對于用人單位和求職者的雙向選擇有著(zhù)重要的意義。

所謂求職面試知識,實(shí)際上是求職面試中應掌握的方法和手段,猶如過(guò)河的橋和船,起著(zhù)重要的橋梁溝通作用。不懂面試知識的人,其就業(yè)機會(huì )將大打折扣,甚至坐失良機。

當今社會(huì )人才市場(chǎng)競爭日趨激烈,人人都想成功地立足于社會(huì ),人人都想找到滿(mǎn)意的工作,如果想充分發(fā)揮自己的特長(cháng),從眾多的求職者中脫穎而出,穩操勝券就必須掌握和運用面試的知識和技巧。
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