拍靚照做簡(jiǎn)歷不可取 有目標憑能力才靠譜

求職，切勿過(guò)度包裝

“23歲的年紀就像13歲”、“二道販子”、“不過(guò)腦子的廢話(huà)、不疼不癢的廢話(huà)”、“狂浪”、“你這是在裝嗎”、“你才27歲著(zhù)什么急、對人生有思考嗎”……很難想象，這些尖酸毒辣、充滿(mǎn)諷刺味道的言論都來(lái)自一檔求職類(lèi)節目主持人的語(yǔ)言。

天津衛視的求職節目《非你莫屬》從開(kāi)辦到現在一直處在輿論的風(fēng)口浪尖上。有人指責，在《非你莫屬》舞臺，評委、應聘者都在表演，誤導真正要找工作的人。為了更多作秀，一些老板明知肯定不會(huì )用的人也不滅燈。近日，著(zhù)名企業(yè)家李開(kāi)復在微博上發(fā)起了一個(gè)投票，名為“萬(wàn)人實(shí)名抵制《非你莫屬》”，一石激起千層浪，微博抵制人數已達到20多萬(wàn)人。如李開(kāi)復所言，在《非你莫屬》舞臺上，我們所看到的更多的是一種負面的企業(yè)文化。

我們必須承認，《非你莫屬》反映了中國職場(chǎng)的一些陋俗，似乎只有委曲求全、低聲下氣，把自己弄得很謙虛很卑微，才能被認可。那些稍微有些個(gè)性的，稍微有些獨立思考能力的、有激情、善于表現的人，卻很容易遭到攻擊。這影射了我們國家社會(huì )各個(gè)階層、各種環(huán)境的一個(gè)通病，平庸的人總是最安全的那一個(gè)，一排人站在一起，個(gè)子高的肯定要被剁掉兩只腳。此外，中國的職場(chǎng)前輩普遍有著(zhù)“我是過(guò)來(lái)人，我肯定比你知道的多”的姿態(tài)，導致《非你莫屬》的評委把這種“過(guò)來(lái)人”的姿態(tài)肆意放大。

走到公眾面前勇敢推銷(xiāo)自己，是求職者面對激烈競爭的積極反應，也是自我挑戰的表現?？墒?，如果節目為了吸引眼球，制造噱頭，以單一標準給求職者分出好壞則難免造成誤導。事實(shí)上，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和過(guò)人之處，如何揚長(cháng)避短、恰到好處、不卑不亢地把自己推銷(xiāo)出去，值得我們深思。

首先，求職者要努力尋找到自己最合適的人生定位，而不是打造全能超強的狀態(tài)。很多求職者想讓自己樣樣精通，但結果卻沒(méi)一樣能精通。全球著(zhù)名投資商沃倫·巴菲特在總結自己的人生經(jīng)驗時(shí)說(shuō)：我18歲時(shí)就找到了自己的人生目標，那就是投資。

其次，用能力說(shuō)話(huà)。很多人為應對就業(yè)難，被迫使自己變成了“考證族”；還有一些人花心思去制作精美的簡(jiǎn)歷、拍漂亮的求職照片或者在招聘會(huì )上以另類(lèi)的語(yǔ)言和行為去博取評委的關(guān)注，這些做法反倒會(huì )讓自己一無(wú)所獲。職場(chǎng)新人要明白，工作要憑能力去說(shuō)話(huà)，過(guò)度包裝，就算是被錄取了你也沒(méi)法勝任。

最后，職場(chǎng)是馬拉松，而不是百米沖刺，需要的是持續的熱情和持久的努力。財富能作為求職的重要指標，但不是唯一的指標。要明白當你在收獲事業(yè)的同時(shí)，也很可能收獲了人生體驗