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職場(chǎng)優(yōu)勝的8大攻略
2012-06-29 09:50:39 閱讀量:222 來(lái)源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

相信你已經(jīng)發(fā)現,辦公室其實(shí)是個(gè)魚(yú)龍混雜的地方,充斥著(zhù)千絲萬(wàn)縷的的利害關(guān)系沖突,雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵,但仍然有一小部分人從中搗鬼,他們會(huì )從語(yǔ)言和行動(dòng)上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽(yù)。如果發(fā)現確實(shí)有這樣的人存在,說(shuō)明辦公室已經(jīng)有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵針?shù)h相對嗎?千萬(wàn)不要!那樣做只會(huì )令你更被動(dòng),還會(huì )妨礙事業(yè)進(jìn)展。

 

步驟/方法

  1.  學(xué)會(huì )“鞏固城池”

      也就是讓人摸不清你的底細,實(shí)際上的作法便是不隨便露出個(gè)性上的弱點(diǎn),不輕易顯露你的欲望和企圖,不露鋒芒,不得罪人,勿太坦誠……別人摸不清你的底細,自然不會(huì )隨便利用你、陷害你,因為你不給他們機會(huì )。兩軍對仗,虛實(shí)被窺破,就會(huì )給對方可乘之機,“防人”也是如此。

  2. 接下來(lái)是“阻卻來(lái)敵”

      古話(huà)說(shuō)的好,兵不厭詐,爭奪利益時(shí)人心也不免使詐,因此對他人的動(dòng)作也要有冷靜客觀(guān)的判斷,凡異常的動(dòng)作都有異常的用意,把這動(dòng)作和自己所處的環(huán)境一并思考,便可以發(fā)現其中玄機。不過(guò),人們因無(wú)法擺脫個(gè)性上的弱點(diǎn)和偏執而防不了人,何況“道高一尺,魔高一丈”,因此只有盡量小心了。不過(guò)若為了“鞏固城池”,而把自己搞得神秘兮兮,失去朋友,那就矯枉過(guò)正,反而會(huì )成為人們排擠的目標。但無(wú)論如何,“防人”還是必要的。

      當然,除了學(xué)會(huì )躲避暗箭,你也得懂得一些待人處事的技巧,這樣也許暗箭就不會(huì )那么輕易找上門(mén)了。

  3. 建立同盟

      無(wú)論你是否能干,具有自信,也應避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個(gè)孤島,在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時(shí)大家相互商量,互通聲氣。

  4. 處變不驚

      想成為眾人之首,獲得別人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么問(wèn)題,無(wú)須驚惶失措,凡事都有解決的辦法,你要學(xué)習處變不驚,從容對付一切難題。

  5. 凡事盡力而為,也要量力而行

      尤其是你身處的環(huán)境中,不少同事對你虎視眈眈,隨時(shí)準備指出你的錯誤,你需要提高警覺(jué),按部就班把工作完成,創(chuàng )意配合實(shí)際行動(dòng),是每一位成功主管必備的條件。

  6. 外交午餐

      利用午飯時(shí)間與其他同事溝通,增進(jìn)感情,消除彼此之間的隔膜,有助你的事業(yè)發(fā)展。

  7. 統一陣線(xiàn)

      你發(fā)覺(jué)同事中有人總是跟你唱反調,不必為此而耿耿于懷,這可能是“人微言輕”的關(guān)系,對方以“老資格”自稱(chēng),認為你年輕而工作經(jīng)驗不足,你應該想辦法獲得公司一些前輩的支持,讓人對你不敢小覷。

  8. 自信無(wú)敵

      若要得到上司的賞識與信任,首先要對自己有信心,自我欣賞,不要隨便對自己說(shuō)“不”字。只要下定決心把事情做好,必有出色的表現。

     

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