我個(gè)人感覺(jué)是應該“先做人后做事”，最起碼要讓你的領(lǐng)導能夠感覺(jué)到你的人品值得信任，然后，還得讓領(lǐng)導欣賞你的才華。要想成為別人的領(lǐng)導，首先要學(xué)會(huì )做別人的部下。那么，如何做好別人的部下，讓領(lǐng)導能夠喜歡你，給你機會(huì )并大力提攜你，這是你值得研究的人生道理。
領(lǐng)導有大有小有男有女，性格也各式各樣，但應該說(shuō)大多數的領(lǐng)導都有自己喜歡的類(lèi)型，不過(guò)以下這十種人是絕大多數領(lǐng)導喜歡的部下。
1、乖巧聽(tīng)話(huà)誓言忠心耿耿的人。
沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導喜歡部下整天和自己抬杠理論，領(lǐng)導作的指示表面上看似絕對聽(tīng)從而在背后卻是怪話(huà)連篇的人；或者是對領(lǐng)導及單位抱怨不斷、牢騷怪話(huà)很多的人；說(shuō)話(huà)隨心所欲，做事自以為是，對領(lǐng)導和單位缺乏應有忠誠度的人。領(lǐng)導也有七情六欲，誰(shuí)不喜歡聽(tīng)好話(huà)？誰(shuí)不喜歡部下對自己忠心耿耿肝腦涂地？
要知道領(lǐng)導不是神仙，部下可以崇拜但絕對不提倡迷信。因此，要想進(jìn)入領(lǐng)導的視線(xiàn)范圍，要想得到領(lǐng)導的關(guān)注考察，要想得到領(lǐng)導的提拔重用，乖巧聽(tīng)話(huà)，做順民不做刺頭，取得領(lǐng)導喜歡是先決條件，同時(shí)，適時(shí)表達出對領(lǐng)導的耿耿忠心和赴湯蹈火的勇氣是取得領(lǐng)導信任的關(guān)鍵。
2、能夠時(shí)刻維護領(lǐng)導權威的人。
領(lǐng)導的權威一方面是需要上級組織給的，所謂有權就有威；而另一方面則是要靠自己在工作環(huán)境中樹(shù)立起來(lái)的。但是，在工作中如果沒(méi)有一幫部下的全力配合，缺乏幾個(gè)隨時(shí)隨地、時(shí)時(shí)刻刻把領(lǐng)導視若神明和全心全意維護其權威的部下，領(lǐng)導要想樹(shù)立起權威還是有相當困難的。
因此，那些能夠時(shí)時(shí)處處維護領(lǐng)導權威，想方設法提升領(lǐng)導形象，不辭勞苦排擠對領(lǐng)導異己的部下，自然會(huì )讓領(lǐng)導怦然心動(dòng)，加薪升職的機會(huì )自然會(huì )比別人多得多。
3、能時(shí)刻為領(lǐng)導利益考慮的人。
雖然我們大家都知道，領(lǐng)導通常都是以集體利益為重的，很少有時(shí)間考慮到自己的私利。但是，“集體利益高于一切”并不代表領(lǐng)導的利益就可以忽視。作為領(lǐng)導信得過(guò)的部下，應該主動(dòng)地為領(lǐng)導多著(zhù)想多排憂(yōu)解難，要時(shí)刻想到領(lǐng)導為本集體所作出的貢獻遠遠高于部下，領(lǐng)導有方才能讓集體繁榮昌盛。
因此，領(lǐng)導就是喜歡那些思想認識到位，能夠正確和妥善處理集體利益和領(lǐng)導個(gè)人利益關(guān)系的部下，如果你恰巧具備這樣的潛質(zhì)那就恭喜你了，因為你已經(jīng)參悟出了“只有把領(lǐng)導的利益理直氣壯地放在第一位，領(lǐng)導才會(huì )合情合理地把你放在重要崗位?！钡纳顚觾群?。
4、擅長(cháng)鞍前馬后阿諛?lè )畛械娜恕?/STRONG>
領(lǐng)導表面上都不喜歡阿諛?lè )畛械牧镯毰鸟R之人，并會(huì )評價(jià)這類(lèi)人中絕大多數都不是實(shí)干家，領(lǐng)導總是說(shuō)喜歡那些兢兢業(yè)業(yè)的腳踏實(shí)地干事的人，說(shuō)這些人為集體的建設和發(fā)展作出了杰出貢獻。其實(shí)，在單位中懷才不遇的往往是那些每天都辛苦勞作的人，而那些圍在領(lǐng)導身邊阿諛?lè )畛械娜送艿街赜枚猴L(fēng)得意。
由此可見(jiàn)，領(lǐng)導喜歡那些圍在自己身邊好話(huà)說(shuō)盡，把領(lǐng)導吹捧得云里霧里的部下。進(jìn)而可以讓領(lǐng)導盡情享受自己奮斗到當前擔任職務(wù)后的成就感和虛榮心，可以讓領(lǐng)導感覺(jué)到發(fā)號施令的那份超爽的快樂(lè )心情，可以讓領(lǐng)導看到部下唯唯諾諾小心伺候自己時(shí)的那份滿(mǎn)足感。
5、能夠承攬領(lǐng)導失誤責任的人。
領(lǐng)導出現決策失誤或者工作失誤是在所難免的，問(wèn)題是在出現失誤以后你如果能夠奮勇向前，說(shuō)是自己對領(lǐng)導的指示存在理解上的錯誤，說(shuō)是沒(méi)有按照領(lǐng)導的指示開(kāi)展工作，說(shuō)自己沒(méi)有多請示匯報，不管你怎么說(shuō)，只要你主動(dòng)幫領(lǐng)導承擔責任，讓領(lǐng)導度過(guò)責任追究的難關(guān)，領(lǐng)導也是懂得知恩圖報和投桃報李道理的。而且，領(lǐng)導會(huì )感到你這個(gè)干部絕對“拎得清”，絕對是可以培養的對象，絕對是可以作為重要干部加以重用。
至于你的事業(yè)風(fēng)險則是這位領(lǐng)導是否能夠安危度過(guò)難關(guān)，是否還會(huì )留在原來(lái)位置上發(fā)號施令，是否會(huì )有投桃報李的良心。同時(shí)，還有上級組織在你承擔責任后，是否還會(huì )感到你值得信任？
6、能夠遵循領(lǐng)導喜惡做事的人。
領(lǐng)導也有自己對事物的評判標準，有自己的喜好厭惡，有自己的是非觀(guān)念，因此，要深刻理會(huì )“順我者昌，逆我者亡”的道理。領(lǐng)導喜歡什么你就積極努力去做什么，領(lǐng)導喜歡怎么做你就積極努力去怎么做。同樣，領(lǐng)導不喜歡的事情你千萬(wàn)不要去做，領(lǐng)導不喜歡聽(tīng)的話(huà)你千萬(wàn)不要去說(shuō)。
領(lǐng)導感到你的是非觀(guān)念和他接近，你的工作思路及工作方法和他相近，你說(shuō)的話(huà)很入他的耳朵，你所做的事情讓他很放心?；蛟S，考慮把你放在更加重要的工作崗位上也可以讓領(lǐng)導安心。
7、不太計較個(gè)人利益得失的人。
在領(lǐng)導面前絕對不要表現得斤斤計較，尤其是和領(lǐng)導有利益關(guān)系的時(shí)候，比如共同出差回來(lái)的差旅費報銷(xiāo)，看望領(lǐng)導朋友時(shí)你買(mǎi)禮品代墊的錢(qián)等等，你千萬(wàn)不要和領(lǐng)導算得清清楚楚明明白白，領(lǐng)導記得時(shí)會(huì )主動(dòng)給你，領(lǐng)導忘了就不要刻意提醒，要充分相信領(lǐng)導的記憶力。（勵志名言 www.lz13.cn）要記得那句“吃虧就是便宜”的古訓，適當的糊涂絕對會(huì )給你帶來(lái)好處。
當然，你也不能太大方或者過(guò)于不計較了，這會(huì )讓領(lǐng)導產(chǎn)生懷疑或是認為你不識數，這也會(huì )影響到領(lǐng)導對你能力的判斷。
8、嚴守保密規定絕不多嘴的人。
在領(lǐng)導身邊工作，最重要的是“管住自己的嘴巴，閉上自己的眼睛，悟緊自己的耳朵”，要時(shí)刻牢記《保密法》的規定，不該知道的事情絕對不要去打聽(tīng)，不該看的東西絕對不要產(chǎn)生好奇心，要擺正位置，調正心態(tài)，注意立場(chǎng)，要防止《好奇害死貓》的悲劇發(fā)生。
你嘴巴緊，心里藏得住事情，對很多核心問(wèn)題的看法領(lǐng)導當然會(huì )聽(tīng)取你的意見(jiàn)，領(lǐng)導到某些地方見(jiàn)某些人也不會(huì )刻意避你，而且，對于領(lǐng)導家里需要處理的私事，你妥善處理好了肯定會(huì )讓你受益匪淺。
9、善長(cháng)嚼舌密告其他員工的人。
在單位里領(lǐng)導也需要各種耳目，以便隨時(shí)掌控部下對自己的看法，以便及時(shí)了解別人對自己的意見(jiàn)。當然，如果你有幸成為領(lǐng)導布下的耳目或棋子，你應該感到自己的榮幸，最起碼領(lǐng)導認為你是一個(gè)能夠幫助領(lǐng)導分擔憂(yōu)愁的人，是一個(gè)能夠把同事在背后對領(lǐng)導的議論向領(lǐng)導報告的人，是一個(gè)時(shí)刻能夠和領(lǐng)導站在共同立場(chǎng)的人。當然，如果你把告密的這些事情做得人不知鬼不覺(jué)那就更好了，做臥底或潛伏在同事之間畢竟是能夠了解到領(lǐng)導更有興趣的事情，對領(lǐng)導來(lái)說(shuō)你的價(jià)值就更大了。
當然，你如果有幸被別人當作“勢利小人”也無(wú)所謂，被同事咒罵那就更加不要放在心上了，只要領(lǐng)導垂青于你并喜歡你，你升職加薪的機會(huì )絕對比別人多。
10、經(jīng)常組織領(lǐng)導業(yè)余愛(ài)好的人。
領(lǐng)導時(shí)間當長(cháng)了，業(yè)余愛(ài)好就會(huì )少許多，作為想成為領(lǐng)導特別器重的部下，你就有責任深入了解領(lǐng)導的業(yè)余愛(ài)好，在工作的閑暇時(shí)間經(jīng)常組織安排一些領(lǐng)導擅長(cháng)的業(yè)余活動(dòng)，讓領(lǐng)導能夠適當的休息。當然，這些活動(dòng)不是指單位的集體活動(dòng)，小范圍的活動(dòng)便于和領(lǐng)導直接溝通，便于向領(lǐng)導匯報思想，便于接受領(lǐng)導的教育，便于讓領(lǐng)導全面放松。
如果你能潛心研究并全力以赴地做好以上的二、三點(diǎn)，那么，你的人生從此不可限量。
