大學(xué)生就業(yè)難,很多專(zhuān)家認為他們主要是缺少職業(yè)規劃。其實(shí)大學(xué)生大多也想做職業(yè)規劃,但是由于缺少指導,往往進(jìn)入自己設定的“職業(yè)規劃圈套”。那么大學(xué)生短期以及長(cháng)期的職業(yè)規劃都存在哪些“先天性不足”與誤區呢?
近日從一些有職業(yè)規劃的大學(xué)生口中得知,“缺乏長(cháng)遠的職業(yè)規劃是大學(xué)生兼職時(shí)的一個(gè)普遍現象,但是我們想按照職業(yè)規劃去兼職在現實(shí)當中也遇到了困難?!?/P>
信息不通暢
我們想去做一份跟自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的兼職,哪兒可以找到?又從哪兒可以獲取這樣的信息?
在采訪(fǎng)中,多數的大學(xué)生會(huì )向提出這樣的問(wèn)題。學(xué)習計算機專(zhuān)業(yè)的鮑同學(xué)對記者說(shuō):“我們學(xué)校的墻上基本都是散發(fā)傳單之類(lèi)的兼職,我們從這上面得不到我們想要的信息。另一方面,網(wǎng)上的兼職信息我們又不敢相信,畢竟網(wǎng)絡(luò )上的騙子太多了?!?/P>
中文系的曹同學(xué)則對記者講了她的看法:“外面的職業(yè)中介需要交50元的中介費,對于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),這個(gè)費用有點(diǎn)高,同時(shí)我也去咨詢(xún)過(guò),發(fā)現招聘服務(wù)員的信息比招文秘的多多了,我看中介也不靠譜?!?/P>
隨后,記者在百度上面搜索關(guān)鍵詞“淮安大學(xué)生兼職”,也的確搜索出數個(gè)淮安大學(xué)生兼職網(wǎng)站。記者點(diǎn)擊了排行前四位的網(wǎng)站,發(fā)現大學(xué)生專(zhuān)欄里面仍然以推銷(xiāo)員、家教、服務(wù)員為主,和大學(xué)生職業(yè)規劃有關(guān)系的兼職少之又少。
時(shí)間協(xié)調難
大學(xué)生一方面需要上課,另一方面再去企業(yè)兼職,時(shí)間成為雙方難以協(xié)調的問(wèn)題?!巴瑢W(xué)不上課,逃課出去做兼職的情況還是有不少的,僅僅一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng),就有同學(xué)逃了一個(gè)星期的課,如果要真是去企業(yè)兼職的話(huà),時(shí)間恐怕更是難以協(xié)調?!甭糜螌?zhuān)業(yè)的孫同學(xué)對記者說(shuō)。
學(xué)生覺(jué)得時(shí)間難以協(xié)調,企業(yè)也同樣認為時(shí)間協(xié)調是個(gè)大問(wèn)題。國創(chuàng )高科產(chǎn)業(yè)園的招聘人員岳小姐對記者稱(chēng):“時(shí)間難協(xié)調是首要問(wèn)題,比如我們這辦公室助理工作,首先需要時(shí)間來(lái)熟悉我們企業(yè)的情況,其次有工作安排,還有就是我們培訓員工也需要時(shí)間。一個(gè)大學(xué)生不可能完全離開(kāi)學(xué)校來(lái)我們這上班。假設這個(gè)學(xué)生早上有課,我們此時(shí)又需要人手,這怎么辦?我們企業(yè)是不可能遷就員工的時(shí)間,只有員工遷就我們?!?/P>
技能不達標
“大學(xué)生來(lái)兼職?算了吧?!睆氖聶C械行業(yè)的王老板對記者擺擺手說(shuō)。
“現在的大學(xué)畢業(yè)生好多技能都沒(méi)掌握,到了廠(chǎng)里面還需要老的工人帶上路,就是這樣,還需要一段時(shí)間才能上軌道?!蓖趵习鍖τ浾咧v。
“這些兼職的一般都是大二或者大三的學(xué)生,在學(xué)校里面好多相關(guān)技能還沒(méi)學(xué)呢,到我這里有的知識和技能都沒(méi)掌握,我怎么用?”王老板繼續講。
“機械行業(yè)如果出了廢品怎么算,扣錢(qián)吧,大學(xué)生做兼職的,賺都賺不了幾個(gè)錢(qián);不扣吧,我這損失怎么算?另外還需要考慮一個(gè)問(wèn)題,機械行業(yè)不像坐辦公室的安逸,苦一點(diǎn)也就罷了,還有危險系數在里面的,技能不達標的,危險系數更大,大學(xué)生的人身安全還是要考慮的,別到時(shí)候啥都說(shuō)不清楚?!蓖趵习逭f(shuō)出了自己的考慮。
大學(xué)生職業(yè)規劃的誤區
1、 錯把理想當目標
理想是什么?這在大學(xué)生眼里是個(gè)很陌生的字眼,隨著(zhù)年齡的增長(cháng)大學(xué)生們在現實(shí)利益的沖擊下顯得越來(lái)越成熟,已經(jīng)把已經(jīng)把理想當作了兒童的專(zhuān)利而遠離自己的頭腦。即使有一部分人有理想,也把理想錯當成了目標。
理想應該是我們追求的一個(gè)結果的最終表現,在職業(yè)上的職業(yè)理想更多的表現為是某個(gè)具體的職位,如你的職業(yè)理想是人力資源總監,那你要干的人力專(zhuān)員,人事主管等職位就是實(shí)現你職業(yè)理想的職業(yè)目標了,而很多大學(xué)生卻只是著(zhù)眼于職業(yè)理想,而不去實(shí)現各個(gè)階段的職業(yè)目標,那職業(yè)理想也就無(wú)從實(shí)現了。這就好比你要蓋十層樓,但在真正的執行時(shí)你卻不想蓋前九層,你認為這是一種浪費,但在你么夢(mèng)想十層時(shí)你的夢(mèng)也就從而落空了。
所以說(shuō),在大學(xué)生中不乏有各種各樣的職業(yè)理想,如有的人希望成為明星,成為科學(xué)家,成為世界首富,成為國家主席……這些看似很難實(shí)現的理想,并不是不可能實(shí)現的,因為這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)人是天生就是世界首富的,國家主席的。(除極少數的外。如英國,即使是繼承的,那他的先輩也是白手起家的,而其后代只不是幸運罷了。)所以,在職業(yè)發(fā)展上你的心有多大,舞臺就有多大。但我們的大學(xué)生卻把職業(yè)理想僅僅當作了理想,甚至很多人將理想轉化為目標。目標是我們可以實(shí)現的,是我們在實(shí)現職業(yè)理想過(guò)程中的階段劃分。只有把宏大的職業(yè)理想轉化為無(wú)數的可實(shí)現目標,我們的職業(yè)理想才會(huì )最終得以實(shí)現。但悲哀的是我們的大學(xué)生整天喊著(zhù)要實(shí)現職業(yè)理想時(shí),卻沒(méi)有把理想轉化為職業(yè)目標,更沒(méi)有去把轉化的職業(yè)目標實(shí)現,最終,宏大的職業(yè)理想轉為職業(yè)空想了。
2、錯把手段當目的
我們可能會(huì )有這樣的經(jīng)歷,我們決定要去飯店吃飯已款待光臨我們的朋友,所以,你會(huì )煞費苦心的想著(zhù)去和朋友吃什么,你想啊想,算啊算,想了一個(gè)又否定一個(gè),你會(huì )為此而付出許多想法,但你卻忘了,你款待朋友的目的是什么了,當初你不就是為了交流友情嗎?而吃飯只是表達友情的一個(gè)手段而已,但你卻在手段上耗費了許多時(shí)間和精力,這是多么的得不償失??!
我們大學(xué)生在這個(gè)方面也會(huì )犯下這看似簡(jiǎn)單但卻事實(shí)在在的發(fā)生在大學(xué)生身上的錯誤。
在我們把職業(yè)理想轉化為職業(yè)目標后,我們要看看有哪些手段可以實(shí)現職業(yè)目標。但在這個(gè)過(guò)程中,我們的實(shí)現目標的手段當作了做事的目的。當我們抱著(zhù)實(shí)現目標的心理去選擇不同的操作手段時(shí),很多人已經(jīng)是在為選擇操作手段而選擇操作手段了。他忘了我們選擇操作手段是為了什么了,從而導致做了事卻沒(méi)有實(shí)現目標,或者為了做事而做事。比如說(shuō),我們可以通過(guò)學(xué)習來(lái)把我們專(zhuān)業(yè)知識的不足彌補,但往往很多大學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中只是在學(xué)習,或是在學(xué)什么,怎么學(xué),什么時(shí)候學(xué)上下很大的功夫,還要不斷的激勵自己要學(xué)習不要玩等,這些統統都已經(jīng)偏離了他學(xué)習的目標了,而在這些無(wú)關(guān)因素的考慮上已經(jīng)不是他要學(xué)習的目的了。
3、錯把行業(yè)當崗位
我們可以經(jīng)??吹皆S多大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷上這樣寫(xiě)著(zhù),求職意向:建筑設計院,建筑施工單位,市政工程公司,與建筑相關(guān)的公司,其實(shí)他求職的是建筑這個(gè)行業(yè)。
其實(shí)我們也知道他不能做建筑行業(yè)的所有工作?其實(shí)他根本不能,其實(shí)連他自己也不知道自己可以做什么,自己最擅長(cháng)做什么。而最終錄用他的是具體的企業(yè)和具體的崗位。沒(méi)有企業(yè)目標還可以,但若沒(méi)有崗位目標,他又可以做什么呢?又能做好什么呢?要知道企業(yè)錄用的是能夠勝任具體崗位的員工,如果你不具備崗位的任職資格,那企業(yè)又怎么會(huì )錄用你呢?當大學(xué)生把行業(yè)當作要應聘的崗位時(shí),暴露更多的是大學(xué)生沒(méi)有核心競爭力,更沒(méi)有形成核心競爭力的意識,所以他們在求職時(shí)把希望更多放在了“廣撒網(wǎng),撈大魚(yú)”,以為機會(huì )會(huì )更多,實(shí)則別人都不知道他能做什么,又怎么給他機會(huì )呢?
從這樣的經(jīng)歷中我們可以發(fā)現其實(shí)是他根本不了解職業(yè)世界的知識,甚至是職業(yè)世界的常識。行業(yè)和崗位是不同的,行業(yè)是最大的國民經(jīng)濟因素,而崗位是大學(xué)生你要效力的具體職位,具體位置,其實(shí)大學(xué)生的就業(yè)是就具體的崗位的,也就是說(shuō),如果大學(xué)生在工作時(shí)其實(shí)要搞定的是具體一個(gè)應聘崗位,只要大學(xué)生掌握了具體崗位的工作內容,勝任了工作要求,那就是可以解決就業(yè)的問(wèn)題的。當然了,如果你想要在這個(gè)圈子獲得更大的發(fā)展,那你就要更加了解這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)和這個(gè)行業(yè)中一流的企業(yè)的動(dòng)態(tài),這樣你就可以在圈子中得到穩定的發(fā)展的了。
4、錯把就業(yè)當擇業(yè)
校園中廣泛流行宣傳的“先就業(yè)后擇業(yè)”口號在很大程度上誤導了大學(xué)生的職業(yè)觀(guān)念,我們都知道人的職業(yè)生涯的時(shí)間是有限的,我們不能把過(guò)多的時(shí)間用在選擇職業(yè)上,而耽誤了在適合職業(yè)上的奮斗時(shí)間。簡(jiǎn)單的說(shuō),如果我們把人的職業(yè)生涯的成功歸納為是選擇適合的職業(yè)和在職業(yè)上有所作為的話(huà),那這兩個(gè)因素的總和就是人的總的職業(yè)生涯的時(shí)間,而大學(xué)生呢?在這個(gè)問(wèn)題上就是,大學(xué)生沒(méi)有把選擇適合的職業(yè)更多的放到大學(xué)時(shí)代,而是轉移到了畢業(yè)后,而大學(xué)時(shí)代也是可以并完全可以解決這個(gè)職業(yè)選擇的問(wèn)題,這就無(wú)形中延長(cháng)了大學(xué)生獲得職業(yè)生涯成功的時(shí)間了。
其實(shí)在我們有限的人生旅途中能夠實(shí)現職業(yè)理想,并不是在于你做了什么,而更多的是在于你沒(méi)有做什么。只有你把所有精力、時(shí)間、資源都放在職業(yè)理想上,那職業(yè)理想才有可能實(shí)現。就是說(shuō),在職業(yè)發(fā)展上有所不為才會(huì )有所為!
大學(xué)生確定職業(yè)理想后,就必然會(huì )涉及到具體的行業(yè)、職業(yè),而我們的發(fā)展更多的是從具體的職業(yè)上入手,那不可躲避的問(wèn)題是,當我們大四畢業(yè)時(shí),是先就業(yè)還是先擇業(yè)。從實(shí)現職業(yè)理想的角度看,我們所做的工作一定要與職業(yè)目標有密切的相關(guān)性,否則,所做的工作將不會(huì )對職業(yè)理想產(chǎn)生支持,那實(shí)現職業(yè)理想的日期就遙遙無(wú)期了。
所以,我們要選擇與職業(yè)目標相關(guān)的崗位工作。但相當多的大學(xué)生把就業(yè)當作了擇業(yè),他們以為 做著(zhù)工作總會(huì )學(xué)到些東西;其實(shí)不然,在職業(yè)發(fā)展這個(gè)層次上,選擇比努力更重要!如果方向都錯了,那走的路越遠不是離目標越遠嗎?
5、錯把知識當技能
這個(gè)誤區在于大學(xué)生把掌握的外語(yǔ)、計算機理論水平當成了操作的技能,或是混淆了兩者間的區別。
其實(shí),你具備了外語(yǔ)四級、計算機二級只能說(shuō)明你在理論上達到了一些基本要求,尤其是在有中國特色的教育體制下的級別更是要一定的不同。而企業(yè)在招聘更注重的是你的實(shí)際技能,而不是你所獲得的證書(shū),當然了,沒(méi)有一定的技能水平你也不會(huì )通過(guò)考試拿到證書(shū)。我們這里有襖強調的是,在簡(jiǎn)歷中你最好把級別的理論認證用實(shí)際的數字或事例來(lái)說(shuō)明,如:你可以把外語(yǔ)水平描述為翻譯了一些外文文章,或是曾與外國游客對過(guò)話(huà)等,把計算機水平換算為每分鐘打字80個(gè), 可以操作并可以制作一些辦公文檔這樣更具說(shuō)服和直白的表述。
所以在我們應聘目標崗位時(shí),就不要再把自己所學(xué)的理論知識當作崗位要求的操作技能了。其實(shí)做任何的一個(gè)崗位工作,除了要求你必須具備的理論知識,還必須掌握相應的操作技能。而只有當知識轉化為技能時(shí)我們才可以安身立命,才能夠謀求更大的發(fā)展。
知識更多表現為你知道什么?你理解了什么?而技能則表現為你會(huì )做什么?能做好什么?有一技之長(cháng),我們就可以存活于世,但只擁有知識卻做不到,除非你把知識當作你向學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的砝碼。但目前的許多大學(xué)生缺少崗位所要求的必要操作技能,而且他們也意識不到這個(gè)問(wèn)題,所以當企業(yè)詢(xún)問(wèn)他有何技能時(shí),他就把自己所學(xué)的理論知識回答上來(lái)了,結果自然就被淘汰了。
6、錯把興趣當工作
在我們的日常生活中我們會(huì )有一些得以?shī)蕵?lè )放松的方式,但現實(shí)中卻有些大學(xué)生卻把這種興趣愛(ài)好作為選擇職業(yè)的關(guān)鍵因素,或者被興趣愛(ài)好所左右,在找工作時(shí)發(fā)現與自己的興趣愛(ài)好不相關(guān)就不找或是以此為借口來(lái)推脫自己不想做的工作,這種誤區在十分深刻的影響著(zhù)大學(xué)生的擇業(yè)觀(guān)。
其實(shí),興趣愛(ài)好是我們享受生活的方式,在興起愛(ài)好中我們找到了事業(yè)、愛(ài)情、休閑三者間的平衡,才不會(huì )由此產(chǎn)生人生的不快。而一旦當把興趣愛(ài)好作為工作后,我們人生的三角平衡就被打破了,由此你就會(huì )感到一定的煩躁,通常當你把興趣定位于工作時(shí)都是很辛苦的,因為你已經(jīng)把休閑轉變?yōu)楣ぷ髁?,沒(méi)有休閑的情況下會(huì )加速你對所從事的各工作的厭倦和討厭的。這個(gè)世界,能真正的把興趣愛(ài)好當作工作的職業(yè)或許只有這樣三種人:科學(xué)家、藝術(shù)家和妓女。從中可見(jiàn)能把興趣和愛(ài)好作為職業(yè)的人是很少的,也是很難的。
其實(shí)興趣、愛(ài)好真的不一定是適合我們的職業(yè)。在職業(yè)發(fā)展上,我們要知道,喜歡是一回事,勝任是一回事,選擇又是一回事,可以說(shuō),按照自己的興趣所選擇的工作會(huì )在很大程度上發(fā)揮和發(fā)展的程度,但其也不是絕對的影響因素。所以說(shuō),影響我們選擇職業(yè)與勝任工作的不是興趣、愛(ài)好或者性格,這些內在因素最多是不能讓我們做得更好,但卻不能決定我們是否能做及能否做成,只不過(guò)你要付出的更多而已。但如果你把興趣愛(ài)好與工作職業(yè)合一了,你就忍受工作中的更多寂寞和孤獨,而你也要找到另外一種平衡的方式,否則你的心理將不堪重負產(chǎn)生一定的職業(yè)心理問(wèn)題。