公司成立于2005年3月份，發展歷程走過6年，通過幾年的實踐和發展，形成了自己的一系列針對員工的管理模式，公司在員工管理方面注重引適才、納賢才、鑄專才、重實才不定期的進行綜合培訓，提高員工的工作、服務能力。
  經營理念：以情做人，以誠做事，以信經商。
  企業目標：樹卓越品牌，成健康偉業。
企業價值觀：誠實為信，創新為事，感恩為善，健康為本。

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