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開辟“產學研”結合的綠色通道
2009-11-19 10:53:03 閱讀量:276 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網

- 本報記者  許婉琳  

         經濟的競爭,歸根到底是科技、人才的競爭。我縣首屆人才科技周活動圓滿地落下帷幕,在這一周的活動時間里,除了開幕式當天9所高校、4家科研院所與縣政府和企事業單位當場簽約的16項科技人才合作項目外,本次活動共達成各類合作協議和初步意向100多項,其中在人才合作領域,達成畢業生輸送意向27個,共306人,建立了2個大學生實踐基地;在科技合作領域,共有89個技術項目成交或達成合作意向,部分已標明合作金額的成交項目總額達3600萬元??梢哉f,這是一次人才匯聚、智力交流和科技合作的盛會,為促進“產、學、研”結合開辟了全新的“綠色通道”,也為我縣經濟轉型升級提供了堅強的科技人才“后盾”。

 搭起了創新聚智平臺 

        本次人才科技周活動以“科技興企、人才強縣”為主題,邀請了40家單位與會,其中省市部門、省級行業協會5家, 高等院校18家,科研院所7家,省內人才中介機構10家,高校院所涉及光電子、醫化、機電、橡塑、紡織、工藝設計、農業等多個行業。舉辦的科技成果人才智力洽談會、橡塑行業科技創新論壇、青年人才創業項目設計大賽、實用人才技能大比武、科普集市、中小企業突破發展主題報告會、科技人才周專場招聘會、科技人才典型報道等13項活動內容,均針對我縣產業發展的現狀和需求,重點圍繞人才和科技的集聚和吸納而展開,實現了優勢互補、資源整合,校企雙贏。


        在開幕式當天現場簽約的16項科技人才項目中,內容涉及教育、光電子產業化技術、工業用布研發、畜禽養殖研發等方面;在舉辦的其他系列活動中,廣大企業和各類人才也積極參與:青年人才創業項目設計大賽中,全縣共有52位創業青年人才報名參加,共有45個項目;科普集市活動中,共有1500多人參加,發放科普書籍及科普資料12000多份,現場科技咨詢500多人次,義診200多人次,修理家電40多件;勞動技能大比武活動中,全縣共有45位技能人才參加現場比賽;科技人才周專場招聘會中,全縣65家企業提供就業崗位2000多個,進場洽談1600人次,現場達成初步意向216人。

       


        人才科技周活動對我縣來說雖然是首屆,盡管大部分高校院所都是第一次到天臺本地開展校企科技人才洽談對接,很多高校校長、教授、專家和科技項目、人才中介機構也都是第一次蒞臨天臺,但大家都被我縣深厚的文化底蘊和優美的生態環境、自然風光所感動,紛紛表示,要盡己所能為推進我縣企業與高校院所開展人才、科技合作牽線搭橋,為天臺的經濟社會發展獻計助力。


        浙江大學黨委常務副書記陳子辰在校企合作座談會時指出,浙江大學在與天臺多年的合作交流中,感受到了政府部門的創新務實和對科技人才的重視,天臺縣舉辦的首屆科技人才周活動為他們很好地搭起了交流與合作平臺。浙江大學將繼續在求實創新理念指導下,進一步加強與天臺的合作與交流。

   一些與會高校院所對合作成果感到非常滿意,浙江科技學院科技處副處長姜仕仁會后興奮地說:“真沒想到此次能有這么大的收獲,我們與三家企業達成了合作意向?!苯洗髮W、浙江工業大學、浙江理工大學、浙江科技學院、浙江大學寧波理工學院與縣政府簽訂全面科技人才合作協議;清華大學與浙江天臺永貴電器有限公司簽訂了浙江永貴光電子產業化技術研發基地建設項目合作協議;東華大學紡織研究院與天臺縣工業用布廠簽訂了共建工業用布研發中心合作協議;青島橡膠工業研究所在浙江滬天膠帶有限公司設立滬天分所……我縣還有不少企業還一次性與多家高校建立合作,這些項目的合作成功,將有力提升了企業的科技創新能力,也將為這些企業帶來巨大的產值和利潤提升,對于促進我縣產業轉型升級具有十分重要的意義。


   浙江天成座椅有限公司總工程師牛德林說:“近幾年,我們公司的快速發展太需要高校院所在人才和技術上的支持和幫助,非常感謝舉辦的科技人才周活動,讓我們認識了浙江理工大學,讓我們今后有了合作的機會?!?/P>
 在科技人才洽談會、專家考察企業對接過程中,全縣廣大企業普遍反映,這次縣委、縣政府為他們搭建了這么好的平臺,今后一定要利用好、發揮好平臺作用。此次活動,不僅企業受益匪淺,與會的高校院所也收獲頗豐,實現了互惠共贏的目的?;顒咏Y束后,各高校院所負責人紛紛表示,此次能達成如此多的合作成果大大出乎意料,此行不虛,希望今后能進一步加強與我縣企業的全方位合作。

  增強了企業轉型升級的信心


   人才、科技資源缺乏,一直是制約我縣產業轉型升級的瓶頸,也是造成眾多企業家轉型升級信心不足的關鍵因素。我縣橡塑行業科技含量低、高級技術專家緊缺,產品層次一直難以得到提升,青島橡膠工業研究所在浙江滬天膠帶有限公司設立滬天分所以后,今后碰到技術上的難題時就可以隨時邀請專家幫助解決這個問題。還有像青島中橡聯膠帶膠管研發中心在浙江天際橡膠有限公司建立浙江天際檢測分中心,這樣天臺企業今后就再也不用跑到青島等地檢測新產品了,省去很多的時間和費用。浙江天際橡膠有限公司董事長戴均滿說:“他將進一步抓住合作機會,建好檢測中心,加大技改投入,堅定不移地走產品轉型升級之路?!?/P>
        近幾年來,我縣的中小企業都是外出花費大量的人力、財力去引進高層次人才。這次我們首次邀請人才中介組織、獵頭公司與企業直接進行對接,搭建起了“中介設攤,企業下單”的新模式,進一步探索實施了人才資源配置的新途徑。洽談會上,企業“訂單式”委托機構引進所需人才,實現了人才智力引進由“現貨交易”向“期貨訂購”的轉變。此舉既增強了企業擇才選智的針對性,也提高了招才引智的實效性。這次活動,杭州獵人人力資源有限公司與浙江天臺永貴電器有限公司、臺州馳騁人力資源開發有限公司與浙江銀象生物工程有限公司等10家企業與人才中介機構達成初步合作意向。杭州獵人人力資源有限公司總經理郎越時表示希望與政府部門在人才資源優化配置方面進一步加強合作。
 此次活動,不僅讓一部分企業獲得了高校院所的人才、科技支持,更重要的是通過校企合作,進一步堅定了我縣企業家加大科技人才投入,推進轉型升級的信心和決心。



 架起了校企合作的橋梁

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