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“反向積分”加強村級黨組織建設
2015-08-25 10:24:22 閱讀量:281 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網
福溪街道黨工委書記袁相偉:

  福溪街道準確把握時代和經濟社會發展的新要求,主動順應黨建工作發展的客觀規律,在街道深入開展抓干部職責活動,切實加強基層服務型黨組織建設,用實際行動奏響了一曲“真情服務群眾、真心贏得民心”的最強音。

  2015年以來,福溪街道通過找準黨建薄弱點、打造黨建示范點、力促后進黨組織轉化、創新干部管理機制等多項舉措,扎實有序推進黨建工作。

  作為街道基層黨建工作的第一責任人,我們抓好“七個一”責任清單制度和“一崗雙責”的落實。不斷強化自身黨建主業意識,在日常工作中,通盤謀劃、不遺余力把黨建工作貫穿到各個領域。同時認真實施“領頭雁”工程,充分把農村黨支部書記的工作積極性給調動起來,變支部書記被動抓黨建為主動抓,從而形成上下齊心的良好氛圍,一起耕好基層黨建這塊“責任田”。

  在抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設上,福溪街道通過建立支部書記微信群,開展微黨課教育,進一步提高了支部書記業務水平和理論水平。今年5月底,還專門組織全體支部書記到檢察院警示教育基地接受警示教育。與此同時,街道還創新實施農村支部書記反向積分管理制度,根據支部書記基本職責,對支部書記實行量化考核、反向積分,提高支部書記責任意識、擔當意識和抓黨建意識。在加強黨員教育管理和作用發揮上,福溪街道堅持實行外出黨員檔案管理、專人聯系、節點教育“三項制度”,加強流動黨員管理。上半年,共對10名農村黨員干部進行立案查處,開除9名,留黨察看1名。

  針對部分村黨支部書記只重視村級事務建設,忽視黨員學習教育、發展等黨建基礎性工作的現象,福溪街道專門實施了反向積分管理制度,目前已取得一定成效。接下來,他們將繼續以一月一考評的方式,對支部書記進行量化考核,并作為支部書記年底評先評優的依據。對連續兩年被評為基本稱職及以下等次的,采取免職處理。而針對部分黨員作用發揮不明顯,街道將繼續抓好“三會一課”和黨員黨性教育日制度,認真開展農村黨員“先鋒指數”考評和民主評議工作,進一步調動黨員的積極性和主動性,推動農村各項工作。

  通過一系列制度的實施和活動的開展,福溪街道農村基層黨建工作取得了一定成效。橋南社區環境從之前的臟亂差、沒有一間像樣辦公室,到現在社區綠樹成蔭環境優美,社區黨員干部爭當榜樣蔚然成風的黨建示范點,充分體現了福溪街道重視黨建、抓好黨建的鮮明導向,與此同時,橋南社區黨支部書記徐玉姬也因此被評為浙江省千名好支書之一。

  下階段,福溪街道將繼續實施好“領頭雁”工程,通過開展內學徐玉姬、外學杭蘭英等好支書的“雙學”活動,引導農村基層支部書記對“標”找差距,爭當好支書。同時,組織農村基層組織支部書記到臨海、路橋等地經濟強村考察學習,提高基層支部書記抓發展能力。對于軟弱渙散村,街道也將根據前期制定的轉化措施,借助幫扶團的力量。對于黨員發展和教育管理,街道將繼續深化黨員“進出口”工作,認真落實公推優秀村民從中發展黨員、黨員發展三級預審制度,提高黨員發展質量。通過抓實抓深,扎實推進基層組織建設的具體實踐,為“魅力福溪”今后的發展做出新貢獻。(李兆葵)

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