黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，街道黨工委進一步強化組織領導，狠抓干部管理，通過樹立正確用人導向、健全制度約束、堅持民主集中等多項舉措，強素質、轉作風、提效能，全面提高群眾滿意度。在2014年全縣班子黨風廉政滿意度民主評議和全市黨風廉政滿意度測評中，街道綜合得分均位列全縣前茅。

　　針對社區服務工作存在的服務載體老、服務項目少、服務標準低等問題，街道以服務型基層黨組織建設為契機，推出了“赤城心”社區微服務機制，立標準、增體驗、拓視野，全面規范、提升、創新社區服務工作，惠及群眾上萬人。

　　同時，街道建立起“赤城心”社區微服務新標準，通過在社區建立“赤城心”社區微服務平臺，實行一個平臺、一個支部、一套班子，將“赤城心”納入日常工作的方方面面。并結合“走村不漏戶，戶戶見干部”工作，街道干部共走訪群眾9000多戶，征求到各類意見300多條，精簡手續環節15項。

　　為扎實推進弱勢群體關愛工程，街道黨工委在相關村(居)成立了網絡救急愛心社。去年以來，街道6家“網絡救急愛心社”共為困難群眾籌集各類愛心款73.2萬元，成功幫扶多個困難家庭渡過難關。同時，街道充分發揮“同心之家”、“母親創業俱樂部”等各界統戰力量以“微服務”溫暖人心。

　　今年，街道計劃建設村(居)黨建示范點5個，兩新組織示范點2個，通過基層黨組織在“面、線、點”三個層面的有效發揮作用，使黨建工作覆蓋每個角落。同時圍繞群眾“想什么、要什么、盼什么”，以黨代表“四個全面”先鋒行、紅色七月為服務載體，激勵基層黨員干部為群眾辦好事實事，在滿足群眾的需求中不斷創新服務手段，全面提升基層黨建服務水平。

　　下階段，街道將進一步深化“赤城心”社區黨組織微服務機制，明確任務、注重創新、強化保障，加強黨建干部隊伍建設，堅持黨建工作抓經常、抓精細、抓長效，努力為“品質赤城”建設作出新的貢獻。

　　(陸最)