人們在工作和生活之中每時(shí)每刻都進(jìn)行著(zhù)溝通,以至于大家對于溝通這個(gè)概念已經(jīng)非常熟悉了,但什么是溝通?可能很少有人進(jìn)行過(guò)認真、深入的思考。我們在向幾個(gè)大公司的中層管理人員提出這個(gè)問(wèn)題時(shí),多數人都不能予以全…
職場(chǎng)中,外向者善于言辭,深諳人情世故,往往更受歡迎。如何讓內向者在職場(chǎng)中展示自我風(fēng)采,以下是內向者如何快速修煉成社交達人的方法,讓內向者的職場(chǎng)生涯也有春天。 首先,要接受自己的內向性格。 內向者謹…
管理轉型的本質(zhì)是人的轉型;而人的轉變,需要依次解決三個(gè)問(wèn)題:知不知、能不能、愿不愿。發(fā)火和罵人只能解決其中的一小部分問(wèn)題。 我初次見(jiàn)到陳董事長(cháng)的時(shí)候,他剛剛對屬下發(fā)完火,臉上還帶著(zhù)怒氣就進(jìn)了會(huì )議室。…
戰略不是不關(guān)心現在,而是讓現實(shí)的事具有未來(lái)意義。如果你不知道現在應該做什么,不妨采用倒推法,看看自己如何為人處事,想想自己應該跟哪些人打交道?哪些人是不能深交的? ★交淺言深者不可深交: 初到公司…
不要反過(guò)來(lái)灌上司喝酒 我第一次陪老板出去吃飯,辦公室的一個(gè)前輩說(shuō),有人給老板灌酒的時(shí)候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言,吃飯的時(shí)候很主動(dòng)地接對方遞過(guò)來(lái)酒。幾杯過(guò)后老板倒是清醒得很,我就頭有點(diǎn)小暈了…
到一個(gè)合適的工作可能需要3到15個(gè)月不等的時(shí)間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是10種職場(chǎng)毒藥的特點(diǎn): 1. 人際交往技能不佳 討人喜歡會(huì )大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人…
好漢不吃眼前虧、主動(dòng)言和是運用智慧尋找沖突的最佳解決方案,主動(dòng)言和更需要團隊精神,發(fā)揮團隊精神可以使合作得以延續。在處理沖突的問(wèn)題時(shí)要運用自己的智慧和團隊精神與上司及同事盡量合作,讓他們發(fā)現您是個(gè)理想…
財務(wù) 危險等級:●●●●● 切勿以為財務(wù)部門(mén)只是做做財務(wù)報表,開(kāi)開(kāi)單據。在以數字化生存的時(shí)代里,財務(wù)部門(mén)的統計數據,決定著(zhù)你的預算大小和業(yè)績(jì)優(yōu)劣,財務(wù)人員已經(jīng)從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心…
客服電話(huà):0576-83887786 法律顧問(wèn):[浙江隋梅律師事務(wù)所] 龐周律師 天臺人才網(wǎng),天臺招聘網(wǎng),天臺人才市場(chǎng)
Copyright ? 2006-2025 www.tnafc.com All Rights Reserved. 天臺人才網(wǎng) 版權所有 浙ICP備12041001號