前不久,有媒體報道某名牌大學(xué)一位系主任在就任14個(gè)月后被辭退的報道,報道援引了校方主管對此事的解釋?zhuān)?ldquo;他工作干得并不壞,但是太低調了。而校方此時(shí)需要一位更公眾化的系主任。” 而看看自己,我倒并沒(méi)有因…
1. 結構化面試的程序 結構化或情境面試,指對某職位的所有求職者提出一致性的、事先確定好答案的一系列關(guān)聯(lián)問(wèn)題的工作。結構化面試程序涉及請一組對工作熟悉的人,根據實(shí)際工作職責來(lái)制定與工作相關(guān)的面試問(wèn)題…
面試失敗情景一:“找茬”。比如你說(shuō)之前工作加班多,身體不好,無(wú)法應付,他馬上說(shuō)其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒(méi)有理由制造理由也要阻礙你。 面試失敗情景二:面試時(shí)間過(guò)短,或心不在焉。不包括填表時(shí)間,…
打動(dòng)主考官的6個(gè)面試技巧: 1、準時(shí)到達。面試當天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了,還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記,做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到,也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則,人家對…
常見(jiàn)的10個(gè)面試失敗原因: 不能面對失敗或拒絕 在你的人生經(jīng)歷當中,必然會(huì )有失敗的經(jīng)歷,企業(yè)有時(shí)在面試中向你詢(xún)問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題,也是看你對待人生低谷的態(tài)度,不要因為面子問(wèn)題而不敢承認,隨隨…
“口碑效應”助力求職 我特別喜歡一位做市場(chǎng)調研的同事Fiona。有一次大家聊起畢業(yè)后的第一份工作,我才了解到Fiona也是在臨畢業(yè)時(shí)出奇制勝,利用自己的口碑找到工作的。 Fiona念的是專(zhuān)科,在學(xué)…
面試技巧之最實(shí)用的三招: 一是采用正反的方法作答。 在面試中常常會(huì )被問(wèn)及選擇式的問(wèn)題,如“今天參加面試的人很多,有二十來(lái)歲的,也有三十多歲和四十多歲的,請問(wèn)你認為最適合這個(gè)崗位的是哪一年齡層的人?…
從頭到腳改掉面試壞習慣的面試技巧 手:這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩,忙個(gè)不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。 腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等,不僅人…
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